研發(fā)總監(jiān)

30-50K/月

所屬部門：行政部

學歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗： 5年以上
更新時間： 2026-04-29

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市-龍崗區(qū)

金先生 hr

崗位職責：
1、負責公司電源事業(yè)部整體運營管理，工作推進，包括不限于研發(fā)立項，項目實施，項目測試運行及技術資料管理等；
2、規(guī)劃公司的技術發(fā)展路線與產(chǎn)品技術開發(fā)指導，及時了解技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況；保證公司技術、產(chǎn)品及解決方案，領導公司技術發(fā)展方向與技術進步；
3、參與重大技術項目的決策、指導、審核項目總體技術方案，對個項目進行質(zhì)量評估；
4、協(xié)調(diào)公司研發(fā)部門與其他部門的關系，主持建立和完善研發(fā)管理制度和相關工作程序，推動并監(jiān)督制度和工作程序的執(zhí)行；
5、負責團隊建設和人才·培養(yǎng)，建立公司整體技術體系，提升核心技術，構(gòu)建穩(wěn)定高效的研發(fā)團隊，持續(xù)提升團隊工作質(zhì)量和工作效率。

任職要求：
1、本科以上學歷，電子信息工程及相關專業(yè)，在電源/新能源/逆變器/光伏儲能相關行業(yè)領域有10年以上研究開發(fā)和管理經(jīng)驗；
2、精通軟硬件開發(fā)及測試，能夠把我行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向，對于關鍵技術有獨到見解；
3、熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，拓展能力，延展能力，抽象思維能力及項目管理能力；
4、具備較強的判斷決策能力，計劃與執(zhí)行能力；
5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，組織與團隊建設能力；
6、高度的工作熱情，抗壓能力強，良好的職業(yè)道德。

薪資范圍：30-50k基本薪+項目獎+年終獎

職位類別：總工程師/副總工程

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