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1、擬定公司質(zhì)量管理戰(zhàn)略、方針、規(guī)劃，配合公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)品質(zhì)部管理工作；2、指導(dǎo)ISO9000&******質(zhì)量環(huán)境管理體系建設(shè)和相關(guān)認(rèn)證工作，組織人員對(duì)體系進(jìn)行審核和改進(jìn)，確保其有效運(yùn)行。視情況受命擔(dān)任管理者代表；3、審核質(zhì)量控制的流程、制度及操作規(guī)范，推動(dòng)過(guò)程規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，推行全員品質(zhì)教練，確保流程、制度、規(guī)范得到有效執(zhí)行；4、指導(dǎo)對(duì)客戶投訴質(zhì)量問(wèn)題的分析、改善，促進(jìn)提高問(wèn)題處理的時(shí)效性和有效性，增強(qiáng)客戶滿意度和信任度。并以客訴為契機(jī)，促進(jìn)內(nèi)部制程、設(shè)計(jì)等改善；5、推進(jìn)質(zhì)量控制工具的運(yùn)用，改進(jìn)過(guò)程質(zhì)量管控水平，提升大客戶稽核滿意度；6、負(fù)責(zé)全過(guò)程從來(lái)料、生產(chǎn)、過(guò)程到出貨的品質(zhì)控制，全程監(jiān)控和把關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量，并推動(dòng)提高糾正預(yù)防措施提供的時(shí)效性和有效性；7、推進(jìn)研發(fā)質(zhì)量改進(jìn)，參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各階段關(guān)鍵評(píng)審，從質(zhì)量、可靠性等方面提出改善意見(jiàn)職責(zé)；8、負(fù)責(zé)公司可靠性平臺(tái)建設(shè)，及產(chǎn)品可靠性試驗(yàn)的策劃和安排；9、負(fù)責(zé)供應(yīng)商品質(zhì)管理，提升來(lái)料質(zhì)量及可靠性；10、組織、參與重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和事故的處理；任職要求：1、學(xué)歷：本科及以上專(zhuān)業(yè)通信、電子、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，條件優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷；2、年齡30至50歲性別不限；3、性格耐心盡責(zé)、具有較強(qiáng)的組織及溝通能力；4、7年以上通信行業(yè)（器件、整機(jī)、系統(tǒng)均可）工作經(jīng)驗(yàn)（有光模塊企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；5、有5年以上品質(zhì)工作背景，精通CQE，SQE；熟練掌握品質(zhì)管理、持續(xù)改善相關(guān)理論、方法和工具。有6sigma黑帶資質(zhì)者優(yōu)先；6、英語(yǔ)能進(jìn)行文字以及郵件溝通，英語(yǔ)口語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先；7、能熟練使用相關(guān)office軟件；

職位類(lèi)別：

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