讓專業(yè)的人做專業(yè)的事情讓80％的精力投入在20％的核心工作上20％的核心工作：1、與各大機構老板對話，用自帶風格的談判技巧和策略征服他/她2、與提供支持和協(xié)助的兄弟部門，姐妹團隊打好配合3、根據(jù)全年任務，制定各階段對話主題，對話項目對你的期許：1、至少不至于在老板面前唯唯諾諾，懂得如何跟老板華山論劍2、成功征服過老板的，對話過老板的***3、老板都是衣食父母，要有心把老板踩在腳下
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