發(fā)布時間：2009-06-17 09:30:31
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甄別有分量的職業(yè)資格
據(jù)統(tǒng)計，目前上海有3300多家培訓公司。只有獲得有分量的職業(yè)資格，才能夠在求職中更具有競爭力。
在外企工作的鄒先生表示，自己一共擁有十余本資格證書，但是在求職或者跳槽過程中，真正有用的還是學位證、畢業(yè)證和英語等級考試的證書。鄒先生認為，很多職場中人加入考證大軍，根本上就比較被動。很多時候就覺得別人都在參加培訓，自己不去考證就落后了。這就造成了盲目考證的盛行。
一些非法組織和個人嗅到商機，紛紛違規(guī)辦班。打開一些培訓類網(wǎng)站，五花八門的認證廣告中，經(jīng)�？梢钥吹健盁o需考試”、“免試拿證”、“通過率高達92%”等字眼。某職業(yè)技能中心負責人王先生表示，在選擇職業(yè)培訓時，一定要看清培訓機構的資質和職業(yè)培訓認證的種類，否則最后拿到的只是培訓證，而并非是資格證書。
篩選有潛力的行業(yè)類別
考證大軍的日益壯大反映了一個事實：大家都希望通過培訓獲得更多的求職機會和發(fā)展空間。那么，選擇有潛力的行業(yè)類別，進行針對性的職業(yè)培訓就成為了關鍵。
●電信行業(yè)薪酬優(yōu)勢
電信具有高福利、高薪酬、工作穩(wěn)定的諸多優(yōu)秀特點。上海外服人力資源分公司日前的調查顯示，外企2004年的薪資漲幅預計在7%-7.2%之間，其中電信通訊等行業(yè)員工的薪資上漲明顯。銷售、研發(fā)、高端經(jīng)營管理人才是電信業(yè)稀缺的人才，選擇這方面的職業(yè)培訓前景樂觀。
●汽車行業(yè)求才若渴
目前，國內(nèi)汽車生產(chǎn)業(yè)的利潤在30%以上。目前汽車業(yè)在制造、汽配、汽車零部件及汽車保養(yǎng)等領域的人才需求很大。汽車美容師、音響師、維修師等高級藍領以及銷售、市場策劃相關專業(yè)人才也在成為新的亮點。
●醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展廣闊
國內(nèi)目前外資制藥公司相當多，而我國現(xiàn)有醫(yī)療保健企業(yè)銷售隊伍的規(guī)模仍很有限。具有營銷或醫(yī)藥專業(yè)知識技能、團隊意識強的營銷管理專才是制藥企業(yè)爭強的目標。同時，研發(fā)上對精通醫(yī)藥理論知識和具有精湛技藝的操作型、技藝型人才的需求也很大，執(zhí)業(yè)藥師的人才缺口高達1∶10.
●咨詢行業(yè)競爭激烈
全球經(jīng)濟環(huán)境變化，市場競爭日趨激烈，IT技術快速發(fā)展和中國企業(yè)不斷進步，這必然給管理咨詢業(yè)帶來更多市場機會。但由于管理咨詢業(yè)聚集眾多的高學歷人群，因此拿到名校的MBA學位至關重要。