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80后成

發(fā)布時(shí)間:2009-06-12 08:54:47

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    進(jìn)入9月,一年一度的才市“金九銀十”又在上演。9月份以來(lái),招聘企業(yè)數(shù)量和提供的崗位數(shù)量一路攀升,求職和跳槽人員也在躍躍欲試。
  ■才市表現(xiàn)
  日常招聘熱現(xiàn)場(chǎng)招聘冷
  9月10日是省人才市場(chǎng)的綜合招聘會(huì),記者看到,市場(chǎng)內(nèi)人頭攢動(dòng),一樓、二樓近150個(gè)展位全被占滿(mǎn),有的單位來(lái)不及制作招聘海報(bào),只好找張白紙用手寫(xiě)招聘職位及招聘需求。大廳的墻上也貼滿(mǎn)了委托招聘的信息,據(jù)市場(chǎng)工作人員介紹,進(jìn)入9月份以來(lái),綜合招聘會(huì)尤其是周六幾乎場(chǎng)場(chǎng)爆滿(mǎn),一些招聘單位還需提前預(yù)訂。
  據(jù)業(yè)內(nèi)人士分析,才市供需兩旺一方面是因?yàn)榇藭r(shí)正是企業(yè)制定下半年招聘計(jì)劃的時(shí)候,需要招兵買(mǎi)馬補(bǔ)充人力資源;另一方面是因?yàn)閵W運(yùn)會(huì)期間人才市場(chǎng)閉會(huì),各類(lèi)用人單位現(xiàn)場(chǎng)招聘人才的計(jì)劃延遲,大量的招聘需求有待釋放。
  雖然人力資源市場(chǎng)依然延續(xù)著“金九銀十”的“定律”,但招聘熱也只是相對(duì)于淡季而言,與往年相比,其熱度卻有所“降溫”。記者在省人才市場(chǎng)發(fā)現(xiàn),專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)沒(méi)有日常招聘會(huì)火暴,在9月11日上周四舉辦的技能人才專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)上,招聘單位只有四五十家,下午2:30大部分單位就已經(jīng)結(jié)束招聘,大廳里冷冷清清,只有少數(shù)求職者還在徘徊。
  據(jù)了解,與三四月份相比,9月份專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)的單位少了近三分之一。究其原因,省人才市場(chǎng)的工作人員田光賓介紹,三四月份正是企業(yè)制定一年的用人需求,所以需求量較大,九十月份只是下半年的工作計(jì)劃,因此需求人數(shù)相對(duì)較少。此外,專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)企業(yè)減少也說(shuō)明這類(lèi)招聘會(huì)與綜合招聘會(huì)大而全的亂哄哄場(chǎng)面相反,正朝著精準(zhǔn)方向發(fā)展。
  來(lái)自另一個(gè)方面的聲音是,隨著企業(yè)自主招聘、人才自由流動(dòng),人力資源市場(chǎng)的服務(wù)日益完善,企業(yè)隨時(shí)用人隨時(shí)招,不再扎堆九十月份,而是把招聘向其他時(shí)間分流。
  ■進(jìn)市人才
  畢業(yè)生求職者眾80后成“跳槽”主力
  據(jù)記者了解,現(xiàn)場(chǎng)求職的人員中,2008屆畢業(yè)生約占一半多,其次是有1至3年工作經(jīng)驗(yàn)的跳槽者。由于很多行業(yè)把九月份作為業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的又一起點(diǎn),所以需要大量招聘人才,這是促成九月招聘熱潮的主要原因。面對(duì)這樣的招聘熱,還沒(méi)有找到工作的應(yīng)屆畢業(yè)生必然成為求職主體;在選擇跳槽的人中,在單位工作3年左右的人居多,按照時(shí)間計(jì)算,這些人中不少都是80后,他們跳槽的主要原因是覺(jué)得沒(méi)有前途,其次是薪酬方面的原因;中高級(jí)人才一般在這個(gè)季節(jié)不會(huì)輕易跳槽,因?yàn)樵龠^(guò)近三個(gè)月就是年終獎(jiǎng)和晉升機(jī)會(huì),他們不會(huì)放棄年終這個(gè)機(jī)會(huì),除非迫不得已。
  ■熱門(mén)職位
  ★技能人才:外埠企業(yè)前來(lái)“挖角”
  技能人才一直是才市的“香餑餑”,在今年的“金九月”表現(xiàn)尤為明顯。據(jù)田光賓介紹,進(jìn)入9月份以來(lái),市場(chǎng)已接待20多家外省企業(yè)來(lái)委托市場(chǎng)招聘技能人才,有北京、天津、山東等地的企業(yè),每家企業(yè)需求量都很大,動(dòng)輒幾百人,工種有洗衣工、電工、焊工、鉗工、縫紉工、模具工等。據(jù)了解,這些外省兵團(tuán)給出的薪水要比本省企業(yè)高,一個(gè)縫紉工月薪達(dá)到3000元,還有各項(xiàng)福利保險(xiǎn),而且包吃住,毫無(wú)疑問(wèn)這對(duì)本省企業(yè)帶來(lái)較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。
  ★兼職崗位:銷(xiāo)售最忙
  “十一”被很多求職者認(rèn)為是兼職的好機(jī)會(huì),而今年又是法定假日改革的第一年,中秋節(jié)假期加上國(guó)慶假期使得今年的兼職崗位熱潮比去年提前到來(lái)。
  據(jù)省內(nèi)一家人才網(wǎng)站數(shù)據(jù)顯示,上周每日發(fā)布兼職職位200余個(gè),最熱門(mén)的兼職職位依舊是兼職銷(xiāo)售。上周發(fā)布的兼職職位總數(shù)中,銷(xiāo)售類(lèi)的職位占到了近40%左右的份額。
  據(jù)省會(huì)職業(yè)顧問(wèn)趙翠紅分析,從目前企業(yè)發(fā)布的招聘職位要求來(lái)看,面對(duì)的求職群體主要是在校大學(xué)生,要求有過(guò)促銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳,口齒伶俐,語(yǔ)言表達(dá)能力較好。薪酬在30-70元/天不等。兼職銷(xiāo)售崗位主要是食品和通訊行業(yè),促銷(xiāo)產(chǎn)品多是飲料、月餅等食品和手機(jī)、電腦、Mp3等通訊設(shè)備。
  鑒于大學(xué)生兼職受欺詐的事件近來(lái)屢有發(fā)生,趙翠紅提醒求職者,尋找兼職崗位一定要到正規(guī)的人才機(jī)構(gòu),以防出現(xiàn)騙取報(bào)名費(fèi)或者押金的情況;在獲得兼職工作時(shí),一定要與用人單位簽訂用工協(xié)議,以防出現(xiàn)用工糾紛。

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