發(fā)布時間：2009-02-16 10:54:41
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張宇和宣曉語在大學時，就是一對“金童玉女”，甜蜜程度讓所有同學都嫉妒。可是臨近畢業(yè)求職時期，這一對大學時期的情侶，分別投遞了上百份簡歷，但應(yīng)者寥寥。因為他們約好，最好是在一個公司上班，這樣，彼此都有個照顧，也能讓張宇安心，畢竟宣曉語是為了他，才沒有回老家去宣曉語父母安排的郵電系統(tǒng)捧個“金飯碗”。
快到學校放假時，他們還沒找到滿意的工作，宣曉語的父母催著她回去，宣曉語堅決不依，兩人都不禁愁上心頭。見此情此景，一位已畢業(yè)的師兄告訴他們，既然你們是情侶，何不將你們的應(yīng)聘資料合二為一，應(yīng)聘同一家單位，這樣既可節(jié)約費用，又免得日后不在一地為辦調(diào)動而費心費力，況且一些公司還是很喜歡情侶們一對對前去應(yīng)聘的。聽到這個消息，兩人不由心動了，這樣兩人經(jīng)過策劃，情侶簡歷出籠了。
情侶簡歷首頁是：我們愿像我們地久天長的愛情一樣為公司服務(wù)，想認識我們嗎？請打開情侶簡歷。第一欄是兩人的合影靚照，然后是兩人的專業(yè)介紹，再之后是兩人的特長、獲得的一些榮譽，最后是兩人對公司的祝愿，形式與普通簡歷差不多。
為了保障他們將來的發(fā)展，他們重點選一些國有大中型公司或比較穩(wěn)定的學校、機關(guān)等單位，將情侶簡歷投遞出去。剛開始，兩人還忐忑不安：進一個人都要費九牛二虎之力，現(xiàn)在好多地方找工作對女生有歧視，更何況這一拖二，畢竟現(xiàn)在工作這么難找，有這樣的好事，那不是很多校園情侶都不用忍痛分手了？有了情侶簡歷，大家不就魚和熊掌兼得了嗎？
事實勝于雄辯，很快他們就發(fā)現(xiàn)這種想法是多余的。一周后，兩人陸續(xù)接到了四五個企業(yè)的電話，都對他們表示了興趣。他們由先前的“找”單位變成了現(xiàn)在的“選”單位。最終，兩人經(jīng)過比較，一同進入了本市一家制藥企業(yè)。簽下合同的時候，他們兩人不由地說出一句話：“情侶簡歷，救了我們的愛情。”
小貼士：
“情侶”簡歷吃香并非偶然。招聘單位以前花大本錢招來大學生或優(yōu)秀人才，本希望他們能發(fā)揮作用，振興企業(yè)，當然愿意為他們提供一個良好的工作機會，可沒想這些人才十分難伺候，還沒干上兩三個月，就對工資待遇不滿，又受不了外面的誘惑，紛紛跳槽，還有的利用職務(wù)之便攜款潛逃。由于現(xiàn)在應(yīng)聘者與招聘單位之間都是一種雙向選擇的關(guān)系，招聘單位也無計可施，因此許多單位為了穩(wěn)定大學生的心，都希望以“招一得二”的方式引進人才。于是就特別喜歡這樣的情侶過來扎根公司，少些無謂的流動。另外由于有“人質(zhì)”押在公司，不怕你不服公司管教和約束，因此對情侶應(yīng)聘大開綠燈，一些嘗到了甜頭的單位還打出“歡迎情侶應(yīng)聘”的招牌。
現(xiàn)在甚至還出現(xiàn)了“團隊簡歷”，招聘單位如果集體招收，往往可以起到穩(wěn)定人心、發(fā)揮團隊優(yōu)勢的作用，同時由于所招新人都是熟悉的同學，磨合期也大大縮短，能盡快融入公司這個大團隊，管理也會輕松許多，企業(yè)甚至可以給他們安排多人宿舍。