發(fā)布時(shí)間：2008-03-17 08:57:45
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據(jù)貴州省人事廳副廳長(zhǎng)侯麗江介紹，《目錄》一方面分析了2007年來貴州省人才市場(chǎng)中各類人才的動(dòng)態(tài)供求狀況，以及貴州省內(nèi)外大中專畢業(yè)生在黔的專業(yè)分布情況，另一方面匯集貴州各地機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)2008年對(duì)各類人才需求的具體數(shù)據(jù)，在《目錄》中既明確了政府的宏觀導(dǎo)向，又反映了人才市場(chǎng)中相對(duì)急迫或旺盛的專業(yè)、行業(yè)和產(chǎn)業(yè)信息。
《目錄》稱，貴州省基層和農(nóng)村的人才的需求總量仍然很大，縣鄉(xiāng)級(jí)單位及以下基層人才需求為3.5萬(wàn)人，占總需求的58.9％。由于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位已經(jīng)建立了一支相對(duì)比較完備的人才隊(duì)伍，機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人才需求占總需求的比例進(jìn)一步減少。2007年，貴州省通過常規(guī)程序和人才引進(jìn)"綠色通道"，引進(jìn)一批高學(xué)歷、高層次的人才，高層次人才流入流出比由2006年的6.1：1變?yōu)?0.6：1.2008年，貴州將在政策上繼續(xù)傾斜，進(jìn)一步引進(jìn)西醫(yī)類、教育類、文史哲、管理類、計(jì)算機(jī)等高層次人才。
2008年貴州人才開發(fā)的總體目標(biāo)是從素質(zhì)、數(shù)量上著手整體提升人才隊(duì)伍實(shí)力，"十一五"期間人才發(fā)展以5.7％的速度增長(zhǎng)，預(yù)計(jì)到2008年底人才總量由2007年底的178萬(wàn)增至189萬(wàn)人。