【崗位職責(zé)】
1、能統(tǒng)籌制定生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排產(chǎn)線組長及輔助人員、設(shè)備、物料，確保產(chǎn)量、交期達(dá)成。
2、能推進(jìn)效率提升、降本增效、改善工藝、優(yōu)化流程。把控廠區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量，處理品質(zhì)異常，推動(dòng)改善，降低不良率與客訴。
3、熟悉設(shè)備日常維護(hù)、保養(yǎng)、點(diǎn)檢，保障設(shè)備正常運(yùn)行。推行5S/6S管理，規(guī)范現(xiàn)場環(huán)境、物料、標(biāo)識、安全。
4、嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)制度，排查安全隱患，杜絕安全事故。
5、能帶班組組長，做好人員排班、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)。組織安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練，落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)與合規(guī)要求。
6、能對接市場、采購、倉儲(chǔ)物流、財(cái)務(wù)、人事行政等部門，高效協(xié)同。
【崗位要求】
1、25歲-40歲，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電、電子、生產(chǎn)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上生產(chǎn)車間管理經(jīng)歷，有同行業(yè)/同規(guī)模工廠管理經(jīng)歷優(yōu)先。
3、熟悉生產(chǎn)流程、現(xiàn)場管理、質(zhì)量管控、設(shè)備管理、安全管理。
4、執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能處理突發(fā)問題、加班、倒班安排。
5、責(zé)任心強(qiáng)、公平公正、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，重視合規(guī)與員工權(quán)益。數(shù)據(jù)意識強(qiáng)，會(huì)看報(bào)表、做分析、抓結(jié)果。遵守公司制度，具備成本意識、安全意識、質(zhì)量意識。
【工作時(shí)間】8:00-20:00 ， 入職前需做體檢；提交健康證。
【薪資待遇】公司提供宿舍、工作餐。薪酬構(gòu)成：基本工資+崗位工資+績效提成+全勤獎(jiǎng)+其它福利 月綜合4******元。
1、能統(tǒng)籌制定生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排產(chǎn)線組長及輔助人員、設(shè)備、物料，確保產(chǎn)量、交期達(dá)成。
2、能推進(jìn)效率提升、降本增效、改善工藝、優(yōu)化流程。把控廠區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量，處理品質(zhì)異常，推動(dòng)改善，降低不良率與客訴。
3、熟悉設(shè)備日常維護(hù)、保養(yǎng)、點(diǎn)檢，保障設(shè)備正常運(yùn)行。推行5S/6S管理，規(guī)范現(xiàn)場環(huán)境、物料、標(biāo)識、安全。
4、嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)制度，排查安全隱患，杜絕安全事故。
5、能帶班組組長，做好人員排班、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)。組織安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練，落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)與合規(guī)要求。
6、能對接市場、采購、倉儲(chǔ)物流、財(cái)務(wù)、人事行政等部門，高效協(xié)同。
【崗位要求】
1、25歲-40歲，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電、電子、生產(chǎn)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上生產(chǎn)車間管理經(jīng)歷，有同行業(yè)/同規(guī)模工廠管理經(jīng)歷優(yōu)先。
3、熟悉生產(chǎn)流程、現(xiàn)場管理、質(zhì)量管控、設(shè)備管理、安全管理。
4、執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能處理突發(fā)問題、加班、倒班安排。
5、責(zé)任心強(qiáng)、公平公正、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，重視合規(guī)與員工權(quán)益。數(shù)據(jù)意識強(qiáng)，會(huì)看報(bào)表、做分析、抓結(jié)果。遵守公司制度，具備成本意識、安全意識、質(zhì)量意識。
【工作時(shí)間】8:00-20:00 ， 入職前需做體檢；提交健康證。
【薪資待遇】公司提供宿舍、工作餐。薪酬構(gòu)成：基本工資+崗位工資+績效提成+全勤獎(jiǎng)+其它福利 月綜合4******元。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
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