主要職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)傳統(tǒng)電商平臺（拼多多、天貓、京東等）年度、月度銷售目標(biāo)及利潤考核目標(biāo)，按年度/月度完成；
（2）基于公司年度規(guī)劃，做好對應(yīng)渠道品項/庫存/營銷/團隊等規(guī)劃；
（3）協(xié)助團隊成員，做好渠道規(guī)劃，品項打造，費用規(guī)劃等前置性工作；
（4）統(tǒng)籌渠道內(nèi)部的崗位工作開展，拉通上下級信息，確保業(yè)務(wù)的順利開展
（5）平臺大方向的策略性溝通，以及客情維護(hù)，解決階段性的業(yè)務(wù)發(fā)展問題，促進(jìn)下級與平臺的日常事務(wù)性溝通正常開展；
（6）負(fù)責(zé)本部門崗位人員規(guī)劃，擬定招募計劃與需求,并在人事行政人員協(xié)助下,對空缺的各崗位人員進(jìn)行招募；
基于公司的大方向下，細(xì)化本部門團隊成員的績效考核和制定，按周期考核。
崗位要求：
從事傳統(tǒng)電商運營工作5-6年，具備快消品銷售經(jīng)驗；熟悉傳統(tǒng)電商運營規(guī)則及平臺玩法，有很強的平臺資源及客戶資源，有3年以上團隊管理經(jīng)驗。
（1）負(fù)責(zé)傳統(tǒng)電商平臺（拼多多、天貓、京東等）年度、月度銷售目標(biāo)及利潤考核目標(biāo)，按年度/月度完成；
（2）基于公司年度規(guī)劃，做好對應(yīng)渠道品項/庫存/營銷/團隊等規(guī)劃；
（3）協(xié)助團隊成員，做好渠道規(guī)劃，品項打造，費用規(guī)劃等前置性工作；
（4）統(tǒng)籌渠道內(nèi)部的崗位工作開展，拉通上下級信息，確保業(yè)務(wù)的順利開展
（5）平臺大方向的策略性溝通，以及客情維護(hù)，解決階段性的業(yè)務(wù)發(fā)展問題，促進(jìn)下級與平臺的日常事務(wù)性溝通正常開展；
（6）負(fù)責(zé)本部門崗位人員規(guī)劃，擬定招募計劃與需求,并在人事行政人員協(xié)助下,對空缺的各崗位人員進(jìn)行招募；
基于公司的大方向下，細(xì)化本部門團隊成員的績效考核和制定，按周期考核。
崗位要求：
從事傳統(tǒng)電商運營工作5-6年，具備快消品銷售經(jīng)驗；熟悉傳統(tǒng)電商運營規(guī)則及平臺玩法，有很強的平臺資源及客戶資源，有3年以上團隊管理經(jīng)驗。
職位類別： 其他
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：漿紙廠
- 所在地區(qū)：福建-漳州市
- 聯(lián)系人：藍(lán)女士
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：赤湖鎮(zhèn)亭里村下亭288號
