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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位介紹：財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司月度、季度及年度經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析與報(bào)告編制，支持管理層決策；
2. 主導(dǎo)年度預(yù)算編制、滾動(dòng)預(yù)測(cè)及預(yù)算執(zhí)行分析，推動(dòng)預(yù)算精細(xì)化管理；
3. 參與重大合同的財(cái)務(wù)條款審核與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確保合規(guī)性與成本可控；
4. 負(fù)責(zé)管理部門及銷售中心相關(guān)費(fèi)用的審核、歸集與核算，協(xié)調(diào)跨部門資源推進(jìn)費(fèi)用管控；
5. 組織并指導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成日常賬務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)及內(nèi)外部審計(jì)配合工作。
6.完成集團(tuán)或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)；
2. 8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備米面糧油行業(yè)或制造業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，熟練使用ERP系統(tǒng)及辦公軟件；
4. 具備較強(qiáng)的分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司月度、季度及年度經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析與報(bào)告編制，支持管理層決策；
2. 主導(dǎo)年度預(yù)算編制、滾動(dòng)預(yù)測(cè)及預(yù)算執(zhí)行分析，推動(dòng)預(yù)算精細(xì)化管理；
3. 參與重大合同的財(cái)務(wù)條款審核與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確保合規(guī)性與成本可控；
4. 負(fù)責(zé)管理部門及銷售中心相關(guān)費(fèi)用的審核、歸集與核算，協(xié)調(diào)跨部門資源推進(jìn)費(fèi)用管控；
5. 組織并指導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成日常賬務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)及內(nèi)外部審計(jì)配合工作。
6.完成集團(tuán)或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)；
2. 8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備米面糧油行業(yè)或制造業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，熟練使用ERP系統(tǒng)及辦公軟件；
4. 具備較強(qiáng)的分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
職位類別： 財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：油脂生產(chǎn)企業(yè)
- 所在地區(qū)：湖北-荊門市
- 聯(lián)系人：張先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：沙洋縣后港鎮(zhèn)工業(yè)園特18號(hào)
