市場(chǎng)部總監(jiān)

20-30K/月

所屬部門：人力資源部

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 5-10 年
更新時(shí)間： 2026-05-01

招聘人數(shù)： 1
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：廣東-東莞-塘廈

曹女士 HR 今日活躍

崗位職責(zé)：
1. 市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃（頂層設(shè)計(jì)）
基于公司整體戰(zhàn)略，制定中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略、年度營(yíng)銷計(jì)劃、預(yù)算方案，明確品牌定位、目標(biāo)市場(chǎng)、增長(zhǎng)路徑
主導(dǎo)市場(chǎng)細(xì)分、客戶畫像、產(chǎn)品組合策略，為研發(fā)與銷售提供方向
定期復(fù)盤策略效果，動(dòng)態(tài)調(diào)整，確保市場(chǎng)份額與品牌價(jià)值提升
2. 品牌建設(shè)與傳播（核心價(jià)值）
負(fù)責(zé)Kendal品牌體系建設(shè)：定位、VI/CI、品牌故事、核心價(jià)值主張統(tǒng)一
搭建線上線下傳播矩陣：官網(wǎng)、社媒、行業(yè)媒體、KOL、展會(huì)、公關(guān)活動(dòng)、內(nèi)容營(yíng)銷（產(chǎn)品手冊(cè)、視頻、白皮書）
管理品牌輿情與危機(jī)公關(guān)，維護(hù)品牌美譽(yù)度
3. 市場(chǎng)推廣與活動(dòng)執(zhí)行（增長(zhǎng)落地）
策劃并執(zhí)行國(guó)內(nèi)外展會(huì)、新品發(fā)布會(huì)、經(jīng)銷商大會(huì)、促銷活動(dòng)、數(shù)字營(yíng)銷（SEM/SEO/ 信息流 / 直播）
管理市場(chǎng)預(yù)算，監(jiān)控 ROI，優(yōu)化投放效率
負(fù)責(zé)產(chǎn)品上市全流程營(yíng)銷：定價(jià)策略、賣點(diǎn)提煉、推廣物料、銷售工具包制作
4. 市場(chǎng)研究與競(jìng)爭(zhēng)分析（決策支撐）
建立常態(tài)化調(diào)研體系：行業(yè)趨勢(shì)、政策、技術(shù)、競(jìng)品（產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、營(yíng)銷）、客戶需求、用戶反饋
輸出月度 / 季度市場(chǎng)洞察報(bào)告，為公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品規(guī)劃、銷售策略提供數(shù)據(jù)支撐
跟蹤海外市場(chǎng)（東南亞、歐美、中東等）動(dòng)態(tài)，制定本地化策略
5. 渠道與銷售協(xié)同（業(yè)績(jī)保障）
協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)拓展OEM/ODM、大客戶、經(jīng)銷商渠道，提供市場(chǎng)策略與物料支持
制定渠道政策、激勵(lì)方案、價(jià)格體系，維護(hù)渠道健康與利潤(rùn)空間
與銷售、研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈協(xié)同，確保市場(chǎng)策略落地與客戶滿意度
6. 團(tuán)隊(duì)管理與部門運(yùn)營(yíng)
搭建、招聘、培養(yǎng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，明確崗位職責(zé)、KPI、激勵(lì)機(jī)制
統(tǒng)籌部門日常運(yùn)營(yíng)：流程優(yōu)化、跨部門協(xié)作、資源協(xié)調(diào)、項(xiàng)目管理
負(fù)責(zé)市場(chǎng)部制度建設(shè)、知識(shí)沉淀、人才梯隊(duì)培養(yǎng)
任職要求：
1、本科學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2、8年以上市場(chǎng)營(yíng)銷或品牌管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上電池或新能源行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
3、32-45歲，能適應(yīng)國(guó)內(nèi)外出差要求
4、精通電池產(chǎn)業(yè)鏈、技術(shù)及應(yīng)用場(chǎng)景，熟悉國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)格局與相關(guān)認(rèn)證
5、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能輸出可落地的市場(chǎng)策略
6、掌握品牌全鏈路操盤及渠道協(xié)同能力，英語(yǔ)流利者優(yōu)先
7、具備團(tuán)隊(duì)搭建、激勵(lì)與培養(yǎng)能力，跨部門協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
8、能應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)與業(yè)績(jī)壓力，具備創(chuàng)新思維和解決問(wèn)題的能力

職位類別：銷售總監(jiān)

舉報(bào)