崗位職責(zé):
1. 熟悉國(guó)際貿(mào)易流程及相關(guān)規(guī)范,了解公司主要產(chǎn)品特點(diǎn);
2. 協(xié)助維護(hù)和拓展海外客戶(hù)資源,及時(shí)整理和更新客戶(hù)資料,確保客戶(hù)需求得到有效反饋和跟進(jìn);
3. 配合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)處理訂單跟蹤、合同確認(rèn)及發(fā)貨安排,確保流程順暢無(wú)誤;
4. 在上級(jí)指導(dǎo)下完成各項(xiàng)工作任務(wù),及時(shí)解決日常業(yè)務(wù)中遇到的問(wèn)題,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
任職要求:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 有外貿(mào)業(yè)務(wù)或跟單經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)聘者具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力;
3. 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力良好,能夠獨(dú)立進(jìn)行基本的郵件溝通及電話交流;
4. 熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT等),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理和分析能力;
5. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心與主動(dòng)性,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。
績(jī)效考核:設(shè)定績(jī)效考核制度達(dá)標(biāo)晉升制度
薪酬福利:底薪+高提成,試用期3個(gè)月,試用期間無(wú)績(jī)效責(zé)任
培訓(xùn)發(fā)展:不定期進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)及發(fā)展培訓(xùn)
崗位晉升:考核制晉升方式達(dá)標(biāo)晉升不達(dá)標(biāo)降職
職位類(lèi)別:
銷(xiāo)售外貿(mào)類(lèi)
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