崗位職責(zé)：
1. 質(zhì)量管理體系搭建與維護(hù)
主導(dǎo)ISO 9001/IATF ******體系認(rèn)證及內(nèi)審，獨(dú)立完成年度質(zhì)量評審報告（需提供至少2份體系運(yùn)行分析報告案例）；
編制《來料檢測規(guī)程》《PI膠帶耐高溫測試標(biāo)準(zhǔn)》《光學(xué)保護(hù)膜檢驗(yàn)規(guī)程》等文件，確保全流程質(zhì)量控制點(diǎn)覆蓋率≥98%。
2. 數(shù)據(jù)分析與報告輸出
定期輸出8D報告、月度質(zhì)量分析報告（含SPC控制圖、不良率趨勢分析等），要求數(shù)據(jù)可視化（如柏拉圖、CPK過程能力圖表）；
針對重大客訴（如脫膠、彩虹紋、太陽紋、外觀問題等缺陷）撰寫根因分析報告，提出工藝改進(jìn)方案（需附 1份過往報告節(jié)選作為能力證明）。
3. 跨部門協(xié)同改進(jìn)
聯(lián)合研發(fā)部完成新產(chǎn)品PPAP文件（含PFMEA/控制計劃），主導(dǎo)量產(chǎn)前的質(zhì)量風(fēng)險評估報告；
每月向管理層提交《質(zhì)量成本分析報告》（含報廢/返工/客訴賠償?shù)葦?shù)據(jù)），推動年降本目標(biāo)達(dá)成。
任職資格：
專業(yè)經(jīng)驗(yàn) ：
5年以上膠帶/保護(hù)膜或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉涂布、模切工藝；
3年以上膠帶檢測及質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，精通膠帶產(chǎn)品特點(diǎn)，熟悉膠帶常用檢測知識；
了解膠粘產(chǎn)品專業(yè)技術(shù)知識，對涂布及相關(guān)設(shè)備熟悉；
能夠分析質(zhì)量問題并提出改善意見、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，以及跨部門的協(xié)調(diào)能力等；
對汽車電子、消費(fèi)電子行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有深度認(rèn)知（如特斯拉、華為供應(yīng)鏈要求）.
報告能力 ：
具備撰寫以下報告的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)（需面試時展示模板）：
8D報告（含5Why分析、糾正措施驗(yàn)證）
制程異常PDCA閉環(huán)報告
供應(yīng)商質(zhì)量稽核報告（含SCAR改善追蹤）
熟練使用Visio繪制質(zhì)量管理流程圖，能用PPT制作述職報告
薪酬福利：
薪酬激勵 ：底薪+年度績效獎金（TOP10%員工額外獎勵2個月薪資）
生活保障 ：提供食宿、年度體檢、帶薪進(jìn)修
崗位晉升：
職業(yè)發(fā)展 ：雙通道晉升（品質(zhì)總監(jiān)/高級經(jīng)理）
1. 質(zhì)量管理體系搭建與維護(hù)
主導(dǎo)ISO 9001/IATF ******體系認(rèn)證及內(nèi)審，獨(dú)立完成年度質(zhì)量評審報告（需提供至少2份體系運(yùn)行分析報告案例）；
編制《來料檢測規(guī)程》《PI膠帶耐高溫測試標(biāo)準(zhǔn)》《光學(xué)保護(hù)膜檢驗(yàn)規(guī)程》等文件，確保全流程質(zhì)量控制點(diǎn)覆蓋率≥98%。
2. 數(shù)據(jù)分析與報告輸出
定期輸出8D報告、月度質(zhì)量分析報告（含SPC控制圖、不良率趨勢分析等），要求數(shù)據(jù)可視化（如柏拉圖、CPK過程能力圖表）；
針對重大客訴（如脫膠、彩虹紋、太陽紋、外觀問題等缺陷）撰寫根因分析報告，提出工藝改進(jìn)方案（需附 1份過往報告節(jié)選作為能力證明）。
3. 跨部門協(xié)同改進(jìn)
聯(lián)合研發(fā)部完成新產(chǎn)品PPAP文件（含PFMEA/控制計劃），主導(dǎo)量產(chǎn)前的質(zhì)量風(fēng)險評估報告；
每月向管理層提交《質(zhì)量成本分析報告》（含報廢/返工/客訴賠償?shù)葦?shù)據(jù)），推動年降本目標(biāo)達(dá)成。
任職資格：
專業(yè)經(jīng)驗(yàn) ：
5年以上膠帶/保護(hù)膜或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉涂布、模切工藝；
3年以上膠帶檢測及質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，精通膠帶產(chǎn)品特點(diǎn)，熟悉膠帶常用檢測知識；
了解膠粘產(chǎn)品專業(yè)技術(shù)知識，對涂布及相關(guān)設(shè)備熟悉；
能夠分析質(zhì)量問題并提出改善意見、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，以及跨部門的協(xié)調(diào)能力等；
對汽車電子、消費(fèi)電子行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有深度認(rèn)知（如特斯拉、華為供應(yīng)鏈要求）.
報告能力 ：
具備撰寫以下報告的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)（需面試時展示模板）：
8D報告（含5Why分析、糾正措施驗(yàn)證）
制程異常PDCA閉環(huán)報告
供應(yīng)商質(zhì)量稽核報告（含SCAR改善追蹤）
熟練使用Visio繪制質(zhì)量管理流程圖，能用PPT制作述職報告
薪酬福利：
薪酬激勵 ：底薪+年度績效獎金（TOP10%員工額外獎勵2個月薪資）
生活保障 ：提供食宿、年度體檢、帶薪進(jìn)修
崗位晉升：
職業(yè)發(fā)展 ：雙通道晉升（品質(zhì)總監(jiān)/高級經(jīng)理）
職位類別： 品質(zhì)總監(jiān)/經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：原材料和加工
- 聯(lián)系人：
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：沙井新橋芙蓉工業(yè)區(qū)崗仔工業(yè)園7棟
