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在線(xiàn)簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
2-2.5千/月
所屬部門(mén)：武漢地鐵12號(hào)線(xiàn)監(jiān)理部
黃老師
hr
三日內(nèi)活躍
提示
崗位職責(zé)：協(xié)助專(zhuān)監(jiān)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查和記錄，包括填寫(xiě)日記、拍照等工作。協(xié)助解決工地現(xiàn)場(chǎng)的問(wèn)題，監(jiān)督施工方的合規(guī)操作和質(zhì)量控制，確保項(xiàng)目按照計(jì)劃進(jìn)行。
任職資格：大專(zhuān)以上學(xué)歷，建筑或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力。熟悉建筑施工流程和相關(guān)法規(guī)知識(shí)，并具備相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。具備良好的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，有較強(qiáng)的觀察和分析能力。
任職資格：大專(zhuān)以上學(xué)歷，建筑或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力。熟悉建筑施工流程和相關(guān)法規(guī)知識(shí)，并具備相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。具備良好的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，有較強(qiáng)的觀察和分析能力。
職位類(lèi)別： 監(jiān)理員
舉報(bào)
中醫(yī)美容學(xué)徒職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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3-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助工程師完成現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)； 2、學(xué)習(xí)使用M/LWD儀器和近鉆頭地質(zhì)導(dǎo)向工具； 3、填寫(xiě)作業(yè)記錄及文檔整理。 4、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求： 1、學(xué)歷大專(zhuān)以上，專(zhuān)業(yè)不限，電子類(lèi)、..
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4-5千/月申請(qǐng)職位1)負(fù)責(zé)日常來(lái)料的檢驗(yàn)：按照檢驗(yàn)規(guī)范執(zhí)行，外協(xié)加工的檢測(cè)以及品質(zhì)跟進(jìn)，并做好記錄以及文件歸檔； 2)負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的半成品以及成品的檢驗(yàn)：按照檢驗(yàn)規(guī)范執(zhí)行，并做好記錄以及文件歸檔； 3)負(fù)責(zé)對(duì)..
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4-5千/月申請(qǐng)職位1)根據(jù)生產(chǎn)需求，安排處理新產(chǎn)品試產(chǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)中相應(yīng)崗位完成工作任務(wù)（如組裝、打膠、打螺絲、包裝、設(shè)備調(diào)試、設(shè)備測(cè)試、性能檢測(cè)、外觀檢測(cè)等）； 2)負(fù)責(zé)相應(yīng)工作環(huán)節(jié)各類(lèi)數(shù)據(jù)的錄入，統(tǒng)計(jì)以及相..
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3-4千/月申請(qǐng)職位1.公司重點(diǎn)產(chǎn)品市場(chǎng)情況收集和管理，對(duì)產(chǎn)品異常情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和溝通處理。 2.對(duì)各大營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)的我司產(chǎn)品信息，對(duì)于錯(cuò)誤和誤導(dǎo)性信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和更正。 3.對(duì)非授權(quán)客戶(hù)惡意競(jìng)爭(zhēng)，違規(guī)宣傳的情況溝通控整..
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3-4千/月申請(qǐng)職位1. CRM下單、申請(qǐng)和整理下單需要的套件編碼 2. 發(fā)貨和做資料：做發(fā)票和合同（如果需要）、報(bào)關(guān)資料，跟進(jìn)發(fā)貨和報(bào)關(guān)，跟進(jìn)放行資料；做購(gòu)銷(xiāo)合同（做合同、走流程、寄給客戶(hù)、開(kāi)票、整理給法務(wù)） 3..
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3-4千/月申請(qǐng)職位1、生產(chǎn)指令管理：生產(chǎn)指令簽發(fā)、錄入。用料清單維護(hù)、替代料設(shè)置。 2、物料計(jì)劃控制：協(xié)助計(jì)劃工程師跟催、排產(chǎn)統(tǒng)計(jì)物料交期、數(shù)量，時(shí)間，制定生產(chǎn)計(jì)劃等 。 3、數(shù)據(jù)分析：負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析工..
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面議申請(qǐng)職位1.協(xié)助進(jìn)行招聘流程，包括但不限于發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試和跟進(jìn)候選人。 2.參與員工入職流程，包括準(zhǔn)備新員工入職資料和協(xié)助新員工培訓(xùn)。 3.參與組織員工活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：監(jiān)理公司
- 所在地區(qū)：北京-豐臺(tái)區(qū)
- 聯(lián)系人：黃
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