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職位描述:
【行業(yè)】績(jī)效主管（大專，5-10年，江蘇-南京市-高淳縣）
【職位介紹】
工作職責(zé)：
1. 協(xié)助制定并執(zhí)行績(jī)效管理制度，設(shè)定各崗位的績(jī)效指標(biāo)；
2. 組織并參與年度、季度及月度的績(jī)效評(píng)估工作，協(xié)助優(yōu)化評(píng)估流程；
3. 及時(shí)更新和匯總各崗位績(jī)效指標(biāo)，確保績(jī)效數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性；
4. 提供關(guān)于薪酬和績(jī)效方面的咨詢服務(wù)給各部門，協(xié)助解決相關(guān)問(wèn)題；
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

【任職要求】
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理類專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 具有5年以上大中型企業(yè)績(jī)效薪酬崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維清晰，熟練掌握EXCEL和文書處理；
4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和保密意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。
5. 有行業(yè)績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

績(jī)效考核：

薪酬福利：

培訓(xùn)發(fā)展：

崗位晉升：

職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理/主管

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