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地址:廣州南沙區(qū)東涌鎮(zhèn)細(xì)瀝村瀝裕街163號(hào)
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
扁平管理
管理規(guī)范
崗位晉升
通訊補(bǔ)貼
餐補(bǔ)
交通補(bǔ)貼
包住
加班工資
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
年終獎(jiǎng)
工作餐
電池PACK開發(fā)部門經(jīng)理
16-22K/月
所屬部門:成品開發(fā)部
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-10 年
  • 更新時(shí)間: 2026-04-29
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣東-廣州市-南沙區(qū)
林小姐 HR
崗位職責(zé):
1. 協(xié)同市場(chǎng)部對(duì)接客戶,服務(wù)客戶,重點(diǎn)在于客戶甄別和產(chǎn)品識(shí)別,以及提供技術(shù)支持服務(wù)。
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā),包含但不限于客戶要求的轉(zhuǎn)化及開發(fā)全過程控制。帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新和工藝創(chuàng)新,達(dá)成客戶需求,保障產(chǎn)品開發(fā)時(shí)效和產(chǎn)品質(zhì)量。
3.負(fù)責(zé)部門日常管理工作,包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、工作目標(biāo)制定和任務(wù)下達(dá)、工作考核等。
4.給予公司產(chǎn)品制造平臺(tái)技術(shù)支持,持續(xù)提升制造能力和效率,保證批量出貨產(chǎn)品質(zhì)量。
5.接受技術(shù)總監(jiān)或總經(jīng)理臨時(shí)性指定的任務(wù)和安排。

任職要求:
1.全日制統(tǒng)招大;蛞陨蠈W(xué)歷。
2.5年以上電池PACK開發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉多并多串的電池模塊PACK設(shè)計(jì)、測(cè)試與工藝。
4.對(duì)微電子設(shè)計(jì)及應(yīng)用有豐富的理論基礎(chǔ)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)BMS、PCS等技術(shù)及應(yīng)用有較深入的理解與掌握。
5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力及項(xiàng)目管理能力。

【加入我們你可以擁有】
1、輕松高薪——公司建立了完整職級(jí)薪級(jí)架構(gòu),提供具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,崗位標(biāo)準(zhǔn)工資+提成+電話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+伙食補(bǔ)貼+質(zhì)量保證獎(jiǎng)+加班費(fèi);
2、社會(huì)保障——公司為每一位員工購(gòu)買基本社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn);
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4、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制——獎(jiǎng)勵(lì)豐富,公司感恩每一位積極工作的小伙伴,每年年終會(huì)有年終評(píng)比,年終獎(jiǎng)金視公司業(yè)績(jī)而定,一般在1-4個(gè)月之間,為和諧家庭提供物質(zhì)保障。
5、高速成長(zhǎng)——公司具備完善的晉升機(jī)制,不定期培訓(xùn),提升崗位技能、專業(yè)能力、執(zhí)行力、溝通能力。小白和精英的距離只在你的一念之間。
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7、員工福利——公司不定期組織豐富的員工活動(dòng),部門聚餐,傳統(tǒng)節(jié)假日小禮品慰問。
8、帶薪假期——享受春節(jié)、元旦、清明、五一、端午、中秋、國(guó)慶等國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假以及帶薪年假。

職位類別: 項(xiàng)目總監(jiān)

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  • 公司規(guī)模:500 - 999人
  • 公司性質(zhì):股份公司
  • 所屬行業(yè):鋰電池類
  • 所在地區(qū):廣東-廣州市
  • 聯(lián)系人:蘇小姐
  • 手機(jī):
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  • 地址:廣州南沙區(qū)東涌鎮(zhèn)細(xì)瀝村瀝裕街163號(hào)
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