計劃員

5-7K/月

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗： 1-3 年
更新時間： 2026-04-30

招聘人數(shù)： 2
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：浙江-湖州市-德清縣

蔣錚林人力資源部部長

崗位職責(zé)：
訂單計劃的編制和訂單生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤，訂單在生產(chǎn)執(zhí)行過程中的資料收集。分析各工段及分廠的計劃達(dá)成率，產(chǎn)品售后服務(wù)信息的收集和處理以及問題產(chǎn)品的處理進(jìn)度控制和信息反饋。
1、計劃評審與管理：接收各類訂單信息，確保全面準(zhǔn)確，并進(jìn)行內(nèi)部訂單轉(zhuǎn)換；組織各類訂單的評審，確定生產(chǎn)交期，為產(chǎn)品交貨提供依據(jù)；依據(jù)客戶訂單需求，評估后需要委外采購的，提報采購申請給供應(yīng)部，并及時跟進(jìn)外購進(jìn)度，確保訂單保質(zhì)保量、及時交貨；
2、計劃制定與進(jìn)度跟蹤：根據(jù)各工段的生產(chǎn)產(chǎn)能（依據(jù)制定的產(chǎn)能分解表），訂單情況、生產(chǎn)狀況等，合理安排訂單交期計劃，生產(chǎn)計劃，保證計劃的有效執(zhí)；負(fù)責(zé)組織評估車間的月訂單需求預(yù)測，合理分解月生產(chǎn)計劃；監(jiān)督、跟進(jìn)訂單交期計劃的進(jìn)度，推動和調(diào)節(jié)，上報生產(chǎn)計劃達(dá)成中存在的問題，最終確保訂單的按期交貨；根據(jù)銷售需求，進(jìn)行各類產(chǎn)品生產(chǎn)計劃的變更及協(xié)調(diào)，滿足客戶需求；
3、服務(wù)與支持：訂單產(chǎn)品信息資料、生產(chǎn)資料的收集并制作成電子報表；各類新產(chǎn)品確認(rèn)單的接收、處理和收集留檔保存；每月新接訂單的收集、整理、歸檔并交發(fā)貨員留檔保存；每月月結(jié)前的生產(chǎn)訂單關(guān)閉及處理，確保財務(wù)順利月結(jié)；收集整理每月各分廠/各工段訂單交期計劃達(dá)成率，為人力行政部的考核提供依據(jù)。

任職要求：
1、年齡25-40歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2、大型制造業(yè)1-3年計劃相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉辦公軟件操作，有SAP/ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位類別：生產(chǎn)計劃PMC/調(diào)度

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