崗位職責：
1.負責工藝紀律檢查文件的修訂、更改和編制，要求及時、準確。
2.負責編制和貫徹工序工藝質(zhì)量管理點管理標準。
3.定期或不定期組織公司工藝紀律和工藝執(zhí)行情況檢查，了解掌握現(xiàn)場工藝質(zhì)量管理關(guān)鍵點動態(tài)，提出整改、獎勵及批評考核。
4.對公司下達的各類指標分解到各班組。分解下達各工序合格率月度計劃，統(tǒng)計分析工序合格率指標完成情況。
5.負責組織技術(shù)質(zhì)量月分析會，收集、校對和匯編周/月質(zhì)量分析報告，撰寫技術(shù)質(zhì)量月總結(jié)和匯報。
6.負責組織制定技術(shù)質(zhì)量部年度或不定期的技術(shù)質(zhì)量培訓計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。負責公司質(zhì)量體系及質(zhì)量控制方面的培訓，不斷引入新的質(zhì)量管理方法、統(tǒng)計技術(shù)應用加以指導和推廣。
7.參與新品開發(fā)，產(chǎn)品設(shè)計、規(guī)格制定及試作認證等相關(guān)工作。
8.負責產(chǎn)品規(guī)格書、標準制定、修訂及公司新產(chǎn)品標準制訂的校對和匯編，組織客戶質(zhì)量協(xié)議的評審。監(jiān)督檢查供應商資料、實際情況及評價的實施、效果及改進。
9.負責組織收集合理化建議、技術(shù)革新，負責開展全面質(zhì)量管理活動，組織推動TQC小組活動，制定并執(zhí)行公司TQC培訓計劃，按流程要求組織評審、獎勵，總結(jié)報告，并監(jiān)督后期的執(zhí)行效果，追加評價、考核；
10.負責科研新品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新降成本、質(zhì)量攻關(guān)等課題的申報及成果管理，做好評審、激勵考核及總結(jié)報告工作，并監(jiān)督其總結(jié)歸檔、后期的執(zhí)行效果，追加評價、考核�？蒲薪�(jīng)費的管理及上報。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，5年以上工藝質(zhì)量管理經(jīng)驗。
2、熟悉光伏玻璃原片及深加工工藝和質(zhì)量標準。
1.負責工藝紀律檢查文件的修訂、更改和編制，要求及時、準確。
2.負責編制和貫徹工序工藝質(zhì)量管理點管理標準。
3.定期或不定期組織公司工藝紀律和工藝執(zhí)行情況檢查，了解掌握現(xiàn)場工藝質(zhì)量管理關(guān)鍵點動態(tài)，提出整改、獎勵及批評考核。
4.對公司下達的各類指標分解到各班組。分解下達各工序合格率月度計劃，統(tǒng)計分析工序合格率指標完成情況。
5.負責組織技術(shù)質(zhì)量月分析會，收集、校對和匯編周/月質(zhì)量分析報告，撰寫技術(shù)質(zhì)量月總結(jié)和匯報。
6.負責組織制定技術(shù)質(zhì)量部年度或不定期的技術(shù)質(zhì)量培訓計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。負責公司質(zhì)量體系及質(zhì)量控制方面的培訓，不斷引入新的質(zhì)量管理方法、統(tǒng)計技術(shù)應用加以指導和推廣。
7.參與新品開發(fā)，產(chǎn)品設(shè)計、規(guī)格制定及試作認證等相關(guān)工作。
8.負責產(chǎn)品規(guī)格書、標準制定、修訂及公司新產(chǎn)品標準制訂的校對和匯編，組織客戶質(zhì)量協(xié)議的評審。監(jiān)督檢查供應商資料、實際情況及評價的實施、效果及改進。
9.負責組織收集合理化建議、技術(shù)革新，負責開展全面質(zhì)量管理活動，組織推動TQC小組活動，制定并執(zhí)行公司TQC培訓計劃，按流程要求組織評審、獎勵，總結(jié)報告，并監(jiān)督后期的執(zhí)行效果，追加評價、考核；
10.負責科研新品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新降成本、質(zhì)量攻關(guān)等課題的申報及成果管理，做好評審、激勵考核及總結(jié)報告工作，并監(jiān)督其總結(jié)歸檔、后期的執(zhí)行效果，追加評價、考核�？蒲薪�(jīng)費的管理及上報。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，5年以上工藝質(zhì)量管理經(jīng)驗。
2、熟悉光伏玻璃原片及深加工工藝和質(zhì)量標準。
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：山東-臨沂市
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