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管理規(guī)范
項目經(jīng)理
10-15W/年
所屬部門:工程技術(shù)部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2026-05-01
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 云南
18788592779 hr
崗位職責(zé):
1.與工程部經(jīng)理一起支持營銷部同業(yè)主方的合同談判,從項目管理、工程技術(shù)等方面進行支持促進合同的成功簽約。
2.組織公司里參與本項目的部門和人員進行合同交底。
3.根據(jù)合同工期要求編制總進度計劃,根據(jù)總進度計劃編制深化圖紙出圖時間需求表、鋼構(gòu)件詳細(xì)進場時間需求表、外部采購材料詳細(xì)進場時間需求表,編制的計劃要準(zhǔn)確。
4.對分包單位進行安全、質(zhì)量、進度等事項交底,監(jiān)督分包單位嚴(yán)格按與其簽訂的合同展開施工。
5.編制施工組織設(shè)計,專項施工方案,經(jīng)公司內(nèi)部審核完成后通過資料員報監(jiān)理單位。
6.按時參加業(yè)主方、監(jiān)理方、總包方組織的各種會議,每周至少組織一次分包方會議,收集好各期的會議紀(jì)要存檔,協(xié)調(diào)好與業(yè)主方、監(jiān)理方、總包方、各合作方的關(guān)系。
7.及時辦理工程進度款的相關(guān)手續(xù),并回收工程款。
8.需要業(yè)主、監(jiān)理、總包等各方協(xié)調(diào)的事宜及時進行溝通,涉及進度、質(zhì)量、安全、成本等關(guān)鍵要素的事項須及時發(fā)文給各方,預(yù)控項目風(fēng)險,維護公司利益。對業(yè)主、監(jiān)理、總包等各方的發(fā)文要進行及時回復(fù),涉及進度、質(zhì)量、安全、成本等關(guān)鍵要素的回文需與工程部經(jīng)理進行溝通后回復(fù)。
9.及時辦理各項簽證,對業(yè)主、總包方增加的簽證變更無法按合同單價實施時需及時與預(yù)結(jié)算部溝通,確定新的單價后再實施。
10.及時組織構(gòu)件進場驗收、隱蔽驗收、主體結(jié)構(gòu)驗收、竣工驗收等各項驗收。
11.協(xié)助預(yù)結(jié)算部在工程完工后按合同約定時間及時辦理結(jié)算工作,按公司制度規(guī)定對獎金進行分配。
12.及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、年齡26-40歲,民用建筑、工程類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、有三年及以上鋼結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗;
3、熟悉鋼結(jié)構(gòu)工程各施工環(huán)節(jié),負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進度、安全管理及關(guān)系協(xié)調(diào)等,確保項目按時保質(zhì)保量完成;
4、有較強的溝通能力、組織能力和執(zhí)行力;
5、持一級注冊建造師證書。
薪酬待遇:
1.年薪10-15萬(含基本工資、績效工資)
2.公司購買五險。
3.注冊證書費用另計。

職位類別: 項目經(jīng)理/主管

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  • 公司規(guī)模:500 - 999人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價、裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、建筑消防、通信、物業(yè)等
  • 所在地區(qū):云南-昆明市
  • 聯(lián)系人:李洪松
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  • 郵政編碼:650000
工作地址
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