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五險一金
帶薪年假
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通訊補貼
彈性工作
崗位晉升
管理規(guī)范
工程部經(jīng)理
20-30W/年
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2026-04-30
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 云南-昆明市-五華區(qū)
18788592779 hr
崗位職責(zé):
1、制定并定期更新項目工作管理制度、工作流程和相關(guān)的工作標準;并在實施過程中進行監(jiān)控、管理。最終對項目進行評定,完成項目績效管理工作。
2、配合公司制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并積極提出有實質(zhì)意義的意見。共同維持公司健康發(fā)展道路的正確性。
3、負責(zé)組織貫徹執(zhí)行國家工程建設(shè)的有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)及相關(guān)行業(yè)技術(shù)標準,不斷提高工程質(zhì)量和施工技術(shù)水平。
4、監(jiān)督、管理本部門人員,對各個項目進行合同交底;并對合同服務(wù)進行分解,生成其他部門應(yīng)配合的事項及計劃要求。
5、監(jiān)督、檢查項目過程的進度、質(zhì)量、安全、回款等事項,確保項目順利推進,并把控項目的總體風(fēng)險。
6、協(xié)調(diào)其他部門的工作,生產(chǎn)部、詳圖技術(shù)部、采供部、預(yù)結(jié)算部門等,以對項目的開展起到積極的作用。
7、統(tǒng)籌勞務(wù)班組勞務(wù)費支付安排,并報請公司資金計劃;并監(jiān)督公司財務(wù)部進行支付,以便項目順利開展。
8、配合項目經(jīng)理解決項目實施過程中遇到的重大問題;積極協(xié)調(diào)業(yè)主方、總包方、監(jiān)理方、檢測單位等各方的關(guān)系,以解決項目難題。
9、負責(zé)公司在建項目的外協(xié)施工隊伍的管理工作,參與分包隊伍的審核、選用、審查等工作。
10、配合公司相關(guān)部門編制項目施工成本,再項目施工過程中嚴格按造公司項目施工成本組織施工生產(chǎn)。在項目施工過程中發(fā)現(xiàn)有突破項目施工成本的地方,及時向上級匯報,并研究制定方案及整改措施。
11、負責(zé)對工程部人員的工作安排、培訓(xùn)、監(jiān)督、管理和考核。
12、完成董事長、總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,民用建筑、工程類專業(yè);
2、有鋼結(jié)構(gòu)工程施工建設(shè)方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、能規(guī)范管理工程項目施工現(xiàn)場(部署、分部分項、進度控制、質(zhì)量控制、成本控制、安全文明管理等);
4、有良好的職業(yè)操守,具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強;
5、吃苦耐勞,能適應(yīng)不定期出差;
6、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
7、持一級注冊建造師優(yōu)先錄用。
薪酬待遇:年薪約20-30萬左右

職位類別: 項目經(jīng)理/主管

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  • 公司規(guī)模:500 - 999人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價、裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、建筑消防、通信、物業(yè)等
  • 所在地區(qū):云南-昆明市
  • 聯(lián)系人:李洪松
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