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技能培訓(xùn)
管理規(guī)范
崗位晉升
通訊補貼
帶薪年假
五險一金
人事專員
1-1.5萬/月
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3-5 年
  • 更新時間: 2025-04-25
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 國外-亞洲
  • 專業(yè)要求: 人力資源管理;
彭老師 HR 今日活躍
職責描述:
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行子公司相關(guān)人力資源工作的開展;
2、根據(jù)部門內(nèi)部分工,負責人力資源六大模塊中1~2個模塊的工作;
3、圍繞對應(yīng)的模塊工作,確保人事工作開展的時效性;
4、根據(jù)自身負責的模塊領(lǐng)域,確保人事基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準確性;
5、配合做好公司日常的其他人力資源管理相關(guān)工作。
任職條件:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理、行政類相關(guān)專業(yè);
2、具有3年及以上制造業(yè)人事工作經(jīng)歷(礦產(chǎn)資源類企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先),有境外生產(chǎn)型企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有良好的表達、溝通能力和親和力,較強的執(zhí)行能力;
4、俄語或塔吉克語可作為工作語言者優(yōu)先。

職位類別: 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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  • 行政人事專員
    湖北-荊州市 | 2年以下 | 學(xué)歷不限
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    3.7-6千/月
    申請職位
    1.協(xié)助部門主管進行企業(yè)網(wǎng)上宣傳工作。 2.協(xié)助部門主管根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標,部門人才需求以及發(fā)展情況制定招聘計劃。 3.起草、擬定招聘信息并在招聘軟件上發(fā)布。 4.對應(yīng)聘人員的簡歷進行甄別,篩選,..
  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):上市公司
  • 所屬行業(yè):采掘業(yè)/冶煉
  • 所在地區(qū):上海-靜安區(qū)
  • 聯(lián)系人:彭老師
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