江西省鼎力金屬有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高科技含量氧化鉬的深加工企業(yè)。主要生產(chǎn)純度99.85%以上且粒度在10μm以下的高純超細三氧化鉬、純度97%以上且粒度10μm以下的超細化工氧化鉬、煉鋼鉬粉、金屬鉬粉等鉬系列制品。公司新建的鉬制品深加工項目采用了公司自主研發(fā)的國內(nèi)外首創(chuàng)新型技術(shù)，項目占地面積85畝，建筑面積8680平方米，通過精心設(shè)計，整個工廠呈現(xiàn)了花園式及現(xiàn)代化特點。
公司位于贛江之畔，園區(qū)環(huán)境優(yōu)美，距江西十大最美鄉(xiāng)村之一的安義古村不到30公里，離英雄城南昌僅50多公里，且靠近福銀高速公路和昌北機場，交通便利的安義縣東陽大道工業(yè)園內(nèi)。
公司成立于2007年，在這幾年當中，公司聚集了一批高水平的科技人才，專門研發(fā)出了高含量的氧化鉬系列產(chǎn)品，并成功申請了國家專利。公司自成立以來，秉承“以人為本、讓我們?yōu)槭澜绺淖凕c什么”的指導思想，倡導“誠信、創(chuàng)新、專注、和諧”的企業(yè)精神，并遵循“高效、低耗、節(jié)能、環(huán)�！钡慕�(jīng)營方針，竭力打造集科研、新產(chǎn)品研發(fā)、銷售為一體，校企合作的新型稀有金屬加工企業(yè)，以自主研發(fā)為主，人才與科研院所相結(jié)合的方式，真正形成可持續(xù)的環(huán)保型稀有金屬鉬生產(chǎn)企業(yè)，并以此提高中國鉬業(yè)的國際競爭力，亦使鼎力金屬品牌得到同行與社會的認可，創(chuàng)就一個有社會和自身價值的新型企業(yè)。同時懷著“為客戶創(chuàng)造精品、為員工創(chuàng)造高質(zhì)量的生活和工作環(huán)境、為股東創(chuàng)造利潤、為社會創(chuàng)造價值”的高度使命感，努力實現(xiàn)引領(lǐng)“鉬行業(yè)推動者”的企業(yè)愿景。緊緊抓住發(fā)展機遇，加大內(nèi)部優(yōu)化管理，朝著一流的科技產(chǎn)品、一流的科學管理、一流的健康團隊效益發(fā)展方向，穩(wěn)步前進。
隨著公司的發(fā)展前景，急需引進大量高素質(zhì)人才與企業(yè)攜手共進。公司將秉承“度他人之道，成就自己夢想”的經(jīng)營宗旨，本著“造就人才、共創(chuàng)未來”的用人理念，與各相關(guān)行業(yè)有識之士一道，共同創(chuàng)造屬于你我的美好明天！
崗位職責：1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，主持企業(yè)的技術(shù)和技術(shù)管理工作，致力資源開發(fā)，不斷推進企業(yè)的技術(shù)進步，總管公司技術(shù)系統(tǒng)。
2、組織編制企業(yè)長遠和近期經(jīng)營規(guī)劃，制定鉬業(yè)技術(shù)研發(fā)規(guī)劃、技術(shù)改革規(guī)劃，負責規(guī)劃的實施和管理。
3、領(lǐng)導有關(guān)部門制定技術(shù)攻關(guān)計劃和產(chǎn)品質(zhì)量升級創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃及質(zhì)量改進措施計劃，組織解決產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術(shù)問題，負責質(zhì)量管理的技術(shù)業(yè)務(wù)指導，協(xié)助總經(jīng)理督促檢查各項質(zhì)量規(guī)劃的實施。
4、根據(jù)領(lǐng)導要求和企業(yè)發(fā)展需要，編制新技術(shù)開發(fā)計劃和生產(chǎn)技術(shù)準備綜合計劃，定期組織召開生產(chǎn)技術(shù)準備會議，檢查督促并組織確保計劃的實現(xiàn)，以提升公司投資回報周期。
5、組織好編制和修訂各項工藝、技術(shù)規(guī)范、科研報告、工程方案；并對其進行有效控制。負責審批產(chǎn)品技術(shù)條件、試驗大綱、技術(shù)狀態(tài)更改。主持公司內(nèi)各項技術(shù)鑒定會議。
6、根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營方針、目標，編制年度技術(shù)實施計劃，并負責組織實施，保證項目順利完成。
7、負責組織建立健全公司技術(shù)管理、科研和新產(chǎn)品開發(fā)管理等規(guī)章制度協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)部的關(guān)系，及時組織解決生產(chǎn)中的技術(shù)關(guān)鍵和重大技術(shù)問題。
8、領(lǐng)導科技外事活動，負責組織技術(shù)引進、設(shè)備進口、合資、合作生產(chǎn)項目。
9、組織主持技術(shù)工作例會并督促檢查和考核例會決議執(zhí)行情況，保證在生產(chǎn)經(jīng)營過程中技術(shù)工作的完成。
10、深入基層生產(chǎn)運行過程中的各環(huán)節(jié)，抓好時間進度及工藝技術(shù)的銜接配合，保證生產(chǎn)或項目的正常實施。把好質(zhì)量關(guān)，嚴禁偷工減料，以次充好弄虛作假的行為，提高員工的質(zhì)量意識。抓好安全生產(chǎn)、安全和安全操作，確保生產(chǎn)或項目實施過程中的員工人身、設(shè)備及工程質(zhì)量安全。
11、歷行節(jié)約，杜絕浪費，搞好綜合利用。抓好物資管理，降低物耗成本，確保目標利潤的實現(xiàn)。
12、負責企業(yè)環(huán)境保護及達標的技術(shù)和管理工作。
12、參與組織工程技術(shù)的業(yè)務(wù)培訓工作，提高公司技術(shù)人員的總體素質(zhì)。
任職要求：1、50歲以下，有色、冶金等相關(guān)專業(yè)，高級以上職稱； 2、10年以上大中型有色冶金企業(yè)高級管理崗位從業(yè)經(jīng)驗，精通有色金屬（鉬、鋅等）的工藝技術(shù)和生產(chǎn)運營管理； 3.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、出色的人際交往和社會活動能力。
公司位于贛江之畔，園區(qū)環(huán)境優(yōu)美，距江西十大最美鄉(xiāng)村之一的安義古村不到30公里，離英雄城南昌僅50多公里，且靠近福銀高速公路和昌北機場，交通便利的安義縣東陽大道工業(yè)園內(nèi)。
公司成立于2007年，在這幾年當中，公司聚集了一批高水平的科技人才，專門研發(fā)出了高含量的氧化鉬系列產(chǎn)品，并成功申請了國家專利。公司自成立以來，秉承“以人為本、讓我們?yōu)槭澜绺淖凕c什么”的指導思想，倡導“誠信、創(chuàng)新、專注、和諧”的企業(yè)精神，并遵循“高效、低耗、節(jié)能、環(huán)�！钡慕�(jīng)營方針，竭力打造集科研、新產(chǎn)品研發(fā)、銷售為一體，校企合作的新型稀有金屬加工企業(yè)，以自主研發(fā)為主，人才與科研院所相結(jié)合的方式，真正形成可持續(xù)的環(huán)保型稀有金屬鉬生產(chǎn)企業(yè)，并以此提高中國鉬業(yè)的國際競爭力，亦使鼎力金屬品牌得到同行與社會的認可，創(chuàng)就一個有社會和自身價值的新型企業(yè)。同時懷著“為客戶創(chuàng)造精品、為員工創(chuàng)造高質(zhì)量的生活和工作環(huán)境、為股東創(chuàng)造利潤、為社會創(chuàng)造價值”的高度使命感，努力實現(xiàn)引領(lǐng)“鉬行業(yè)推動者”的企業(yè)愿景。緊緊抓住發(fā)展機遇，加大內(nèi)部優(yōu)化管理，朝著一流的科技產(chǎn)品、一流的科學管理、一流的健康團隊效益發(fā)展方向，穩(wěn)步前進。
隨著公司的發(fā)展前景，急需引進大量高素質(zhì)人才與企業(yè)攜手共進。公司將秉承“度他人之道，成就自己夢想”的經(jīng)營宗旨，本著“造就人才、共創(chuàng)未來”的用人理念，與各相關(guān)行業(yè)有識之士一道，共同創(chuàng)造屬于你我的美好明天！
崗位職責：1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，主持企業(yè)的技術(shù)和技術(shù)管理工作，致力資源開發(fā)，不斷推進企業(yè)的技術(shù)進步，總管公司技術(shù)系統(tǒng)。
2、組織編制企業(yè)長遠和近期經(jīng)營規(guī)劃，制定鉬業(yè)技術(shù)研發(fā)規(guī)劃、技術(shù)改革規(guī)劃，負責規(guī)劃的實施和管理。
3、領(lǐng)導有關(guān)部門制定技術(shù)攻關(guān)計劃和產(chǎn)品質(zhì)量升級創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃及質(zhì)量改進措施計劃，組織解決產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術(shù)問題，負責質(zhì)量管理的技術(shù)業(yè)務(wù)指導，協(xié)助總經(jīng)理督促檢查各項質(zhì)量規(guī)劃的實施。
4、根據(jù)領(lǐng)導要求和企業(yè)發(fā)展需要，編制新技術(shù)開發(fā)計劃和生產(chǎn)技術(shù)準備綜合計劃，定期組織召開生產(chǎn)技術(shù)準備會議，檢查督促并組織確保計劃的實現(xiàn)，以提升公司投資回報周期。
5、組織好編制和修訂各項工藝、技術(shù)規(guī)范、科研報告、工程方案；并對其進行有效控制。負責審批產(chǎn)品技術(shù)條件、試驗大綱、技術(shù)狀態(tài)更改。主持公司內(nèi)各項技術(shù)鑒定會議。
6、根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營方針、目標，編制年度技術(shù)實施計劃，并負責組織實施，保證項目順利完成。
7、負責組織建立健全公司技術(shù)管理、科研和新產(chǎn)品開發(fā)管理等規(guī)章制度協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)部的關(guān)系，及時組織解決生產(chǎn)中的技術(shù)關(guān)鍵和重大技術(shù)問題。
8、領(lǐng)導科技外事活動，負責組織技術(shù)引進、設(shè)備進口、合資、合作生產(chǎn)項目。
9、組織主持技術(shù)工作例會并督促檢查和考核例會決議執(zhí)行情況，保證在生產(chǎn)經(jīng)營過程中技術(shù)工作的完成。
10、深入基層生產(chǎn)運行過程中的各環(huán)節(jié)，抓好時間進度及工藝技術(shù)的銜接配合，保證生產(chǎn)或項目的正常實施。把好質(zhì)量關(guān)，嚴禁偷工減料，以次充好弄虛作假的行為，提高員工的質(zhì)量意識。抓好安全生產(chǎn)、安全和安全操作，確保生產(chǎn)或項目實施過程中的員工人身、設(shè)備及工程質(zhì)量安全。
11、歷行節(jié)約，杜絕浪費，搞好綜合利用。抓好物資管理，降低物耗成本，確保目標利潤的實現(xiàn)。
12、負責企業(yè)環(huán)境保護及達標的技術(shù)和管理工作。
12、參與組織工程技術(shù)的業(yè)務(wù)培訓工作，提高公司技術(shù)人員的總體素質(zhì)。
任職要求：1、50歲以下，有色、冶金等相關(guān)專業(yè)，高級以上職稱； 2、10年以上大中型有色冶金企業(yè)高級管理崗位從業(yè)經(jīng)驗，精通有色金屬（鉬、鋅等）的工藝技術(shù)和生產(chǎn)運營管理； 3.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、出色的人際交往和社會活動能力。
職位類別： 冶煉工程師
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- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：有色金屬加工企業(yè)
- 所在地區(qū)：江西-南昌市
- 聯(lián)系人：王光輝
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- 郵政編碼：323304
工作地址
- 地址：江西省鼎力金屬有限公司安義縣東陽大道工業(yè)園
