崗位職責(zé)：
1、負責(zé)新能源各類型項目各階段相關(guān)電氣設(shè)計，完成項目建議書、可研報告、施工圖設(shè)計等全過程電氣設(shè)計任務(wù)；
2、負責(zé)項目開發(fā)、實施過程中的技術(shù)支持工作；
3、項目實施過程中的設(shè)計現(xiàn)場問題處理及設(shè)計交底。
4、招投標過程中的相關(guān)技術(shù)標制作和設(shè)計、協(xié)調(diào)溝通。
5、完成工程項目的設(shè)計工作；
6、完成公司建設(shè)項目現(xiàn)場支持（包括設(shè)計代表、工代）；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電氣自動化、工業(yè)電氣自動化、新能源類專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，熟練操作辦公常用軟件，能進行CAD、PVSY、ST設(shè)計應(yīng)用；
2、兩年以上光伏/儲能系統(tǒng)設(shè)計、電氣設(shè)計工作經(jīng)驗；
3、有較強的協(xié)作及團隊精神，有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，具備良好的現(xiàn)場問題解決能力；
公司福利情況：
上班時間：9:00-12:00 13:30-17:30（周末雙休）
工資外補助：餐補350元/月 、交通補200元/月、租房補200元/月、通訊補貼100元/月；
生日福利：100元標準蛋糕券或其他卡券等多種形式；
節(jié)假日福利：中秋、端午等節(jié)日300元/人標準現(xiàn)金或物資形式發(fā)放；
團建：年中、年底每年兩次全員團建活動，平常不定期聚餐；
年終獎：13薪根據(jù)公司薪酬制度進行執(zhí)行；
項目獎金：根據(jù)單個項目情況進行團隊項目獎金發(fā)放；
培訓(xùn)：公司視情況不定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，提升員工專業(yè)技能及綜合能力。
1、負責(zé)新能源各類型項目各階段相關(guān)電氣設(shè)計，完成項目建議書、可研報告、施工圖設(shè)計等全過程電氣設(shè)計任務(wù)；
2、負責(zé)項目開發(fā)、實施過程中的技術(shù)支持工作；
3、項目實施過程中的設(shè)計現(xiàn)場問題處理及設(shè)計交底。
4、招投標過程中的相關(guān)技術(shù)標制作和設(shè)計、協(xié)調(diào)溝通。
5、完成工程項目的設(shè)計工作；
6、完成公司建設(shè)項目現(xiàn)場支持（包括設(shè)計代表、工代）；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電氣自動化、工業(yè)電氣自動化、新能源類專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，熟練操作辦公常用軟件，能進行CAD、PVSY、ST設(shè)計應(yīng)用；
2、兩年以上光伏/儲能系統(tǒng)設(shè)計、電氣設(shè)計工作經(jīng)驗；
3、有較強的協(xié)作及團隊精神，有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，具備良好的現(xiàn)場問題解決能力；
公司福利情況：
上班時間：9:00-12:00 13:30-17:30（周末雙休）
工資外補助：餐補350元/月 、交通補200元/月、租房補200元/月、通訊補貼100元/月；
生日福利：100元標準蛋糕券或其他卡券等多種形式；
節(jié)假日福利：中秋、端午等節(jié)日300元/人標準現(xiàn)金或物資形式發(fā)放；
團建：年中、年底每年兩次全員團建活動，平常不定期聚餐；
年終獎：13薪根據(jù)公司薪酬制度進行執(zhí)行；
項目獎金：根據(jù)單個項目情況進行團隊項目獎金發(fā)放；
培訓(xùn)：公司視情況不定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，提升員工專業(yè)技能及綜合能力。
職位類別： 電氣工程師
舉報溫馨提示
- 所屬行業(yè)：光伏發(fā)電
- 所在地區(qū)：湖南-長沙市
- 聯(lián)系人：游陽
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