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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)礦山工作的統(tǒng)籌安排，指導(dǎo)下屬人員完成各項(xiàng)工作任務(wù)；
2、協(xié)調(diào)各施工隊(duì)間的生產(chǎn)關(guān)系，對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行檢查和監(jiān)督；
3、定期對(duì)安全生產(chǎn)工作檢查，提出整改意見(jiàn)，責(zé)令安全員做好礦山安全生產(chǎn)工作；
4、露天開(kāi)采剝采比，單位礦石成本等控制在合理的價(jià)格范圍；
5、根據(jù)工程成果，及時(shí)布置斜井或豎井等開(kāi)拓工程，為下一階段地下開(kāi)發(fā)工作做好準(zhǔn)備；
6、在實(shí)際采礦生產(chǎn)過(guò)程中，協(xié)助對(duì)地質(zhì)勘探部門，進(jìn)一步查明礦床深部地質(zhì)特征及儲(chǔ)量級(jí)別。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，礦業(yè)類相關(guān)專業(yè)，3年以上同崗位工作經(jīng)歷，
2、具備礦山開(kāi)采安全生產(chǎn)、地質(zhì)和勘探方面的相關(guān)知識(shí)，有中大型礦山的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，45歲以內(nèi)，身體健康，能適應(yīng)海拔工作地（海拔4200-4700米）。
公司福利：
靈活帶薪假期：公司休假制度靈活，全年休假累計(jì)超120+天；
薪資收入：年固定薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+超額獎(jiǎng)金+福利補(bǔ)貼
公司福利及各項(xiàng)補(bǔ)貼：入職繳納五險(xiǎn)一金、工會(huì)福利、生日福利、節(jié)日福利、年度定期體檢福利、生活用品福利、飛機(jī)往返內(nèi)地、高原補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。
免費(fèi)食宿：入職提供單間宿舍，一日三餐（自助餐形式），一線配備高壓氧倉(cāng)幫助緩解高原反應(yīng)。
個(gè)人成長(zhǎng)：國(guó)內(nèi)外先進(jìn)礦山企業(yè)交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和充足的升職空間。

職位類別： 礦長(zhǎng)/副礦長(zhǎng)

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