職位描述
1.根據(jù)部門年度營銷計劃，針對區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶進(jìn)行開發(fā)進(jìn)場談判
2.根據(jù)總部營銷策略，制定適合當(dāng)?shù)厥袌龅腛TC渠道銷售計劃及動銷方案并實施，對整年銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)
3.當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)連鎖及門店的客情拜訪、維護(hù)、活動對接
4.新員工入職培訓(xùn)帶教，老員工階段性培訓(xùn)帶教
5.針對區(qū)域員工進(jìn)行年度、季度、月度的指標(biāo)進(jìn)行分解，并對員工進(jìn)行績效面談，協(xié)助員工達(dá)成銷量
6.收集市場競爭信息并分析，為區(qū)域銷售策略提供依據(jù)
職位要求
1、大專學(xué)歷以上, 28-40歲；
2、有護(hù)膚品、日化、保健品、藥品3年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
3、有OTC渠道或CS渠道銷售管理經(jīng)驗，動銷型銷售模式經(jīng)驗優(yōu)先；
4、關(guān)注關(guān)鍵細(xì)節(jié)、結(jié)果導(dǎo)向；
5、有一定帶教能力及團(tuán)隊管理能力
1.根據(jù)部門年度營銷計劃，針對區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶進(jìn)行開發(fā)進(jìn)場談判
2.根據(jù)總部營銷策略，制定適合當(dāng)?shù)厥袌龅腛TC渠道銷售計劃及動銷方案并實施，對整年銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)
3.當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)連鎖及門店的客情拜訪、維護(hù)、活動對接
4.新員工入職培訓(xùn)帶教，老員工階段性培訓(xùn)帶教
5.針對區(qū)域員工進(jìn)行年度、季度、月度的指標(biāo)進(jìn)行分解，并對員工進(jìn)行績效面談，協(xié)助員工達(dá)成銷量
6.收集市場競爭信息并分析，為區(qū)域銷售策略提供依據(jù)
職位要求
1、大專學(xué)歷以上, 28-40歲；
2、有護(hù)膚品、日化、保健品、藥品3年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
3、有OTC渠道或CS渠道銷售管理經(jīng)驗，動銷型銷售模式經(jīng)驗優(yōu)先；
4、關(guān)注關(guān)鍵細(xì)節(jié)、結(jié)果導(dǎo)向；
5、有一定帶教能力及團(tuán)隊管理能力
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報
OTA工程師職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：制藥|生物工程、醫(yī)療、護(hù)理、保健、衛(wèi)生、醫(yī)械等
- 所在地區(qū)：云南-昆明市-高新區(qū)
- 聯(lián)系人：王祖定
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：昆明市高新區(qū)科醫(yī)路53號創(chuàng)業(yè)大廈
