崗位職責:
1、協(xié)助上級制定績效制度，不斷完善薪酬制度體系
2、績酬調查，分析薪酬數據
3、定期收集薪酬數據和薪酬信息
4、內部薪酬信息的收集，制定對內公平的薪酬制度
5、完成上級交辦的臨時工作
任職要求：
1、大專以上學歷，人力資源相關專業(yè)
2、3年以上薪酬專員工作經驗
3、溝通表達能力強
4、有團隊合作意識
1、協(xié)助上級制定績效制度，不斷完善薪酬制度體系
2、績酬調查，分析薪酬數據
3、定期收集薪酬數據和薪酬信息
4、內部薪酬信息的收集，制定對內公平的薪酬制度
5、完成上級交辦的臨時工作
任職要求：
1、大專以上學歷，人力資源相關專業(yè)
2、3年以上薪酬專員工作經驗
3、溝通表達能力強
4、有團隊合作意識
職位類別： 薪資福利經理/主管/專員
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市-東莞
- 聯系人：毛麗
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)蓮湖寶源路49號
