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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的技術(shù)研發(fā)需求，參與新技術(shù)的研發(fā)；
2、對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)升級(jí)和技術(shù)改進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)電氣自動(dòng)化設(shè)備的電氣設(shè)計(jì)；
3、對(duì)公司的相關(guān)部門提供技術(shù)支持。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化，電氣自動(dòng)化專業(yè)；
2、45周歲以下，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練電氣圖紙繪制；
3、熟悉強(qiáng)電，身體狀況良好，能適應(yīng)高海拔氣候。
公司福利：
靈活帶薪假期：公司休假制度靈活，全年休假累計(jì)超120+天；
薪資收入：年固定薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+超額獎(jiǎng)金+福利補(bǔ)貼
公司福利及各項(xiàng)補(bǔ)貼：入職繳納五險(xiǎn)一金、工會(huì)福利、生日福利、節(jié)日福利、年度定期體檢福利、生活用品福利、飛機(jī)往返內(nèi)地、高原補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。
免費(fèi)食宿：入職提供單間宿舍，一日三餐（自助餐形式），一線配備高壓氧倉(cāng)幫助緩解高原反應(yīng)。
個(gè)人成長(zhǎng)：國(guó)內(nèi)外先進(jìn)礦山企業(yè)交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和充足的升職空間。
1、根據(jù)公司的技術(shù)研發(fā)需求，參與新技術(shù)的研發(fā)；
2、對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)升級(jí)和技術(shù)改進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)電氣自動(dòng)化設(shè)備的電氣設(shè)計(jì)；
3、對(duì)公司的相關(guān)部門提供技術(shù)支持。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化，電氣自動(dòng)化專業(yè)；
2、45周歲以下，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練電氣圖紙繪制；
3、熟悉強(qiáng)電，身體狀況良好，能適應(yīng)高海拔氣候。
公司福利：
靈活帶薪假期：公司休假制度靈活，全年休假累計(jì)超120+天；
薪資收入：年固定薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+超額獎(jiǎng)金+福利補(bǔ)貼
公司福利及各項(xiàng)補(bǔ)貼：入職繳納五險(xiǎn)一金、工會(huì)福利、生日福利、節(jié)日福利、年度定期體檢福利、生活用品福利、飛機(jī)往返內(nèi)地、高原補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。
免費(fèi)食宿：入職提供單間宿舍，一日三餐（自助餐形式），一線配備高壓氧倉(cāng)幫助緩解高原反應(yīng)。
個(gè)人成長(zhǎng)：國(guó)內(nèi)外先進(jìn)礦山企業(yè)交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和充足的升職空間。
職位類別： 電氣工程師/技術(shù)員
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)
- 所在地區(qū)：西藏-拉薩市
- 聯(lián)系人：楊女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：拉薩市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)格桑路3號(hào)
