崗位職責：
1、負責礦山開采技術可行性、安全可靠性、經濟合理性的分析。
2、負責制定礦山安全生產責任制，編制礦山生產建設長遠發(fā)展規(guī)劃、年度生產建設計劃。
3、負責礦山生產過程中開采設計、安全技術措施落實，審批礦山開采技術文件和技術措施。
4、負責制定月度礦山安全生產作業(yè)計劃；
5、負責監(jiān)督、檢查安全生產技術管理制度、作業(yè)規(guī)程、安全技術措施等執(zhí)行情況。
6、組織制定礦山開采方面新工藝、新機械、新技術的推廣運用及開發(fā)計劃工作。
7、完成領導交辦任務。
任職要求：
1、年齡30-50周歲，大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬。
2、持中高級職稱，8年以上礦山開采經驗。
3、掌握礦區(qū)開發(fā)、設計方法；熟悉國家有關采礦工業(yè)的基本方針、政策和法規(guī)、熟練掌握cad制圖軟件。
4、人際關系良好，具備很強的責任感和事業(yè)心；較高的敏感度及一定的判斷能力；性格外向，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，善于溝通與協(xié)調、良好的團隊合作意識。
1、負責礦山開采技術可行性、安全可靠性、經濟合理性的分析。
2、負責制定礦山安全生產責任制，編制礦山生產建設長遠發(fā)展規(guī)劃、年度生產建設計劃。
3、負責礦山生產過程中開采設計、安全技術措施落實，審批礦山開采技術文件和技術措施。
4、負責制定月度礦山安全生產作業(yè)計劃；
5、負責監(jiān)督、檢查安全生產技術管理制度、作業(yè)規(guī)程、安全技術措施等執(zhí)行情況。
6、組織制定礦山開采方面新工藝、新機械、新技術的推廣運用及開發(fā)計劃工作。
7、完成領導交辦任務。
任職要求：
1、年齡30-50周歲，大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬。
2、持中高級職稱，8年以上礦山開采經驗。
3、掌握礦區(qū)開發(fā)、設計方法；熟悉國家有關采礦工業(yè)的基本方針、政策和法規(guī)、熟練掌握cad制圖軟件。
4、人際關系良好，具備很強的責任感和事業(yè)心；較高的敏感度及一定的判斷能力；性格外向，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，善于溝通與協(xié)調、良好的團隊合作意識。
職位類別： 采礦工程師/技術員
舉報溫馨提示
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 聯(lián)系人：賈經理
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：安徽省六安市霍邱經濟開發(fā)區(qū)
