五險
包住
伙食補貼
崗位名稱:項目經(jīng)理
所在部門:工程部 崗位級別:主管級
直接上級:工程部經(jīng)理 所轄人數(shù):固定3人+臨時人員
直接下級:生產(chǎn)副經(jīng)理（施工員）、安全員、資料員
二、崗位職責描述
職責概述：
職責一 職責表述：本人主導的工作[親力親為]
工作任務
1、全面負責工程項目的現(xiàn)場施工管理，確保項目工程的正常運行。
2、牽頭制定并落實項目施工計劃、甲供、乙供材料到貨計劃。
3、根據(jù)公司下達的項目計劃考核要求，編制項目建設全過程實施計劃，并根據(jù)實施過程中的實際情況及時做相應調(diào)整
4、組織協(xié)調(diào)施工過程中各方面、各部門之間的關(guān)系，解決矛盾沖突。
5、牽頭召開項目例行會議、技術(shù)會議、交底會議形成會議紀要并跟蹤落實，參與各技術(shù)方案、施工組織設計的討論及決策。
6、負責對工程過程中設計變更、概預算調(diào)整、簽證工作。
7、負責工程驗收、交付及保修相關(guān)工作。
8、負責對項目部成員進行績效考核和評價，并及時進行獎懲。
9、對業(yè)主、設計、監(jiān)理安排工作及時完成，并作書面回復或信息回復。
職責二 職責表述：監(jiān)督指導的工作[監(jiān)督指導]
工作任務
1、負責對工程建設的進度、質(zhì)量、安全進行監(jiān)督指導。
2、負責對工程過程開工資料、竣工資料、結(jié)算資料及資料交付工作進行監(jiān)督指導。
3、負對項目部成員工作進行指導、督導及檢查。
4、負責對所有外事協(xié)調(diào)進行督導。
職責三 職責表述：上級或周邊安排的工作[臨時性工作]
工作任務
1、上級領(lǐng)導安排的臨時性工作；
2、周邊同事請求協(xié)助完成的臨時性工作；
3、突發(fā)出現(xiàn)的需及時處理的緊急性事件；
三、崗位權(quán)限描述
人事權(quán) 項目部內(nèi)部的人事任免權(quán)；項目部內(nèi)部人員的獎懲權(quán)及其他部門人員的獎懲建議權(quán)。
財務權(quán) 1000元以內(nèi)招待可自行解決后上報，1000元以上的需提前匯報后方可執(zhí)行。
業(yè)務權(quán) 對作業(yè)班組執(zhí)行不力有權(quán)直接處罰；參與作業(yè)班組選擇，撤換；合同以外的作業(yè)，有請零工及相應費用的權(quán)利。
四、任職資格
學歷水平：大專文憑及以上
專業(yè)背景：符合或與電力及建筑行業(yè)
工作經(jīng)驗：從事深圳市電力工程管理5年以上
專業(yè)技能或能力 熟悉CAD、熟悉深圳供電局停、送電流程、熟悉供電局4A系統(tǒng)。駕駛證C照及以上，具有較強的溝通能力
五、崗位特征信息
使用工具/設備 電腦
工作場所 項目部、現(xiàn)場
危險性 低
所在部門:工程部 崗位級別:主管級
直接上級:工程部經(jīng)理 所轄人數(shù):固定3人+臨時人員
直接下級:生產(chǎn)副經(jīng)理（施工員）、安全員、資料員
二、崗位職責描述
職責概述：
職責一 職責表述：本人主導的工作[親力親為]
工作任務
1、全面負責工程項目的現(xiàn)場施工管理，確保項目工程的正常運行。
2、牽頭制定并落實項目施工計劃、甲供、乙供材料到貨計劃。
3、根據(jù)公司下達的項目計劃考核要求，編制項目建設全過程實施計劃，并根據(jù)實施過程中的實際情況及時做相應調(diào)整
4、組織協(xié)調(diào)施工過程中各方面、各部門之間的關(guān)系，解決矛盾沖突。
5、牽頭召開項目例行會議、技術(shù)會議、交底會議形成會議紀要并跟蹤落實，參與各技術(shù)方案、施工組織設計的討論及決策。
6、負責對工程過程中設計變更、概預算調(diào)整、簽證工作。
7、負責工程驗收、交付及保修相關(guān)工作。
8、負責對項目部成員進行績效考核和評價，并及時進行獎懲。
9、對業(yè)主、設計、監(jiān)理安排工作及時完成，并作書面回復或信息回復。
職責二 職責表述：監(jiān)督指導的工作[監(jiān)督指導]
工作任務
1、負責對工程建設的進度、質(zhì)量、安全進行監(jiān)督指導。
2、負責對工程過程開工資料、竣工資料、結(jié)算資料及資料交付工作進行監(jiān)督指導。
3、負對項目部成員工作進行指導、督導及檢查。
4、負責對所有外事協(xié)調(diào)進行督導。
職責三 職責表述：上級或周邊安排的工作[臨時性工作]
工作任務
1、上級領(lǐng)導安排的臨時性工作；
2、周邊同事請求協(xié)助完成的臨時性工作；
3、突發(fā)出現(xiàn)的需及時處理的緊急性事件；
三、崗位權(quán)限描述
人事權(quán) 項目部內(nèi)部的人事任免權(quán)；項目部內(nèi)部人員的獎懲權(quán)及其他部門人員的獎懲建議權(quán)。
財務權(quán) 1000元以內(nèi)招待可自行解決后上報，1000元以上的需提前匯報后方可執(zhí)行。
業(yè)務權(quán) 對作業(yè)班組執(zhí)行不力有權(quán)直接處罰；參與作業(yè)班組選擇，撤換；合同以外的作業(yè)，有請零工及相應費用的權(quán)利。
四、任職資格
學歷水平：大專文憑及以上
專業(yè)背景：符合或與電力及建筑行業(yè)
工作經(jīng)驗：從事深圳市電力工程管理5年以上
專業(yè)技能或能力 熟悉CAD、熟悉深圳供電局停、送電流程、熟悉供電局4A系統(tǒng)。駕駛證C照及以上，具有較強的溝通能力
五、崗位特征信息
使用工具/設備 電腦
工作場所 項目部、現(xiàn)場
危險性 低
職位類別： 項目經(jīng)理
舉報
項目經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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2.5-3萬/月申請職位崗位職責： 1、參與制定公司廢鹽項目發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預算方案，及公司重大決策事項的討論； 2、負責跟蹤廢鹽項目建設，及團隊搭建； 3、負責廢鹽項目的生產(chǎn)運行及團隊管理； 4、完成總經(jīng)理..
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1.8-3萬/月申請職位崗位職責： 1. 負責項目進度總計劃的編制，配合技術(shù)部與客戶溝通，協(xié)助完成項目的初步設計和詳細設計，督辦項目團隊制定相應分解計劃并落實； 2. 負責組織完成對外技術(shù)交流 ；為客戶提供冷軋工藝..
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1.8-2.5萬/月申請職位崗位職責： 1. 負責項目進度總計劃的編制，配合技術(shù)部與客戶溝通，協(xié)助完成項目的初步設計和詳細設計，督辦項目團隊制定相應分解計劃并落實； 2. 負責組織完成對外技術(shù)交流 ；為客戶提供煉鋼冶金..
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0.6-1萬/月申請職位1、省內(nèi)外重點院校本科以上學歷，接受應屆畢業(yè)生，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、思路敏捷，為人機靈，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、對自我未來發(fā)展有清晰認知，上進、堅持、努力。 江西中力資源控股有限公..
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30-50萬/年申請職位職責描述： 1、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，并及時反饋執(zhí)行問題和建議 2、根據(jù)與公司簽訂的經(jīng)營目標責任狀，對項目部的整體經(jīng)營工作進行部署和安排，組織項目部經(jīng)營目標的分解和落實 3、 負責項目..
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面議申請職位礦山項目經(jīng)理崗位： 一、工作職責： 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和需求，制定相應的服務標準、流程、維護營運車輛處于正常工作狀態(tài)，減小車輛故障率，并確保其有效執(zhí)行。 2、管理服務團隊：組織和管理服..
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1.8-2.5萬/月申請職位崗位職責： 1.大專以上學歷，中級職稱，有一級建造師證優(yōu)先，有安管證。 2.年齡50周歲以下，五年以上項目管理經(jīng)歷。
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面議申請職位礦山項目經(jīng)理崗位： 一、工作職責： 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和需求，制定相應的服務標準、流程、維護營運車輛處于正常工作狀態(tài)，減小車輛故障率，并確保其有效執(zhí)行。 2、管理服務團隊：組織和管理服..
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3-4萬/月申請職位崗位職責： 1. 全面負責光伏發(fā)電項目、煤氣化發(fā)電項目、換電重卡等電力項目的管理工作； 2. 制定項目計劃，確保項目按計劃進度、質(zhì)量、成本要求完成； 3. 負責項目團隊的管理與協(xié)調(diào)，確保團隊成員高..
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30-90萬/年申請職位任職條件： 1.采礦類、工程類、經(jīng)濟類專業(yè)大專以上學歷，精通露天采礦行業(yè)基本生產(chǎn)工藝及流程； 2.30-50周歲之間，思維嚴謹，思路清晰，性格成熟穩(wěn)健，具有開拓精神，能夠有效開發(fā)煤礦及露天采..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力安裝、工程類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-光明區(qū)
- 聯(lián)系人：鄔德春
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工作地址
- 地址：鳳凰街道塘家社區(qū)塘興路6號
