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生產(chǎn)部跟班調(diào)度
6.5-7K/月
所屬部門:公司
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2026-05-02
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 云南-玉溪市
何平 HR
崗位職責:
1、在部長和及副部長的領(lǐng)導下,負責公司生產(chǎn)組織等日常管理工作。
2、堅持以五個中心作為協(xié)調(diào)原則:即堅持以上級領(lǐng)導指令為中心;堅持以生產(chǎn)為中心;堅持以下道工序為中心;堅持以用戶為中心;堅持以經(jīng)濟效益為中心的協(xié)調(diào)原則。
3、全面了解公司整體規(guī)劃,生產(chǎn)經(jīng)營目標、生產(chǎn)經(jīng)營策略、年度、月度、批次作業(yè)計劃及公司下達的各類文件精神;調(diào)動一切積極因素和有效手段,狠抓薄弱環(huán)節(jié),確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
4、全面了解公司各廠生產(chǎn)狀況,及時掌握生產(chǎn)動態(tài),負責廠與廠、廠與職能部室,以及與生產(chǎn)密切相關(guān)承包單位的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作;準確掌握生產(chǎn)所需的原燃輔料進廠和庫存量;準確掌握鋼坯生產(chǎn)動態(tài)和計劃完成情況、發(fā)貨情況;做好公司風、水、電、氣、汽平衡工作。
5、要面向生產(chǎn),深入現(xiàn)場,督促、檢查各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)隨時予以解決,不能解決的應(yīng)向上級領(lǐng)導匯報力求迅速解決,保證生產(chǎn)順利進行。
6、安全與生產(chǎn)并重,當生產(chǎn)與安全發(fā)生突出時,勒令生產(chǎn)單位立即停產(chǎn)限時整改;著重排查生產(chǎn)中的危險源點及安全隱患及時通知生產(chǎn)單位做整改;兼公執(zhí)法、不詢私情,對違者違紀人員除了進行安全教育外還要嚴肅考核。
7、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的重大生產(chǎn)、安全設(shè)備事故,及時通知有關(guān)人員組織進行搶救或搶修,并及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報,然后組織有關(guān)人員和單位分析事故原因并提出整改意見。
8、詳細填寫生產(chǎn)調(diào)度日志、生產(chǎn)調(diào)度日報表等記錄,和周生產(chǎn)小結(jié)工作,為領(lǐng)導提供準確的信息和數(shù)據(jù)。
9、認真學習專業(yè)知識、努力提高業(yè)務(wù)能力、積極主動、用心完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)
任職要求:
1.大專及以上學歷,冶金工藝與設(shè)備;
2.身心健康,心理素質(zhì)穩(wěn)定,擁有較強的責任心和執(zhí)行能力。

職位類別: 生產(chǎn)計劃PMC/調(diào)度

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  • 公司規(guī)模:500 - 999人
  • 公司性質(zhì):私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):機電、機械制造、模具、汽車、汽配、船舶、廚具等
  • 聯(lián)系人:何平
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