水利行業(yè)銷售水利信息化水務(wù)智慧城市
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)，完成銷售任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)搜集、反饋市場信息；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的商業(yè)合同談判、項(xiàng)目全過程和業(yè)主溝通、貨款的回收；
4.及時準(zhǔn)確的反饋客戶的投訴和建議；
任職要求：
1、專業(yè)學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及水利等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；熟練開車、能接受長期出差。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，有系統(tǒng)集成、水利行業(yè)、軟硬件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者或相關(guān)客戶資源者優(yōu)先；具有水利行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有水利/水務(wù)政府資源優(yōu)先。
3、能力要求：能承擔(dān)銷售額的任務(wù)；
4、技能素質(zhì)要求：（1）具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力，具有解決突發(fā)事件能力；（2）掌握完善的銷售技巧，具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力；
5、其他要求：（1）性格外向開朗，生活習(xí)慣良好，身體健康，道德品質(zhì)佳；（2）能適應(yīng)區(qū)域長期出差。福利待遇：1、面議；2、按照國家規(guī)定簽署正式勞動合同，上五休二、提供五險一金；節(jié)假日福利、帶薪年假、部門團(tuán)建；3、完善的培訓(xùn)體系：新員工入職培訓(xùn)/崗前培訓(xùn)/企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等；4、公司具備完善的人才培養(yǎng)及晉升體系，鼓勵員工自我提升，公司設(shè)置資質(zhì)證書補(bǔ)貼等。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)，完成銷售任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)搜集、反饋市場信息；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的商業(yè)合同談判、項(xiàng)目全過程和業(yè)主溝通、貨款的回收；
4.及時準(zhǔn)確的反饋客戶的投訴和建議；
任職要求：
1、專業(yè)學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及水利等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；熟練開車、能接受長期出差。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，有系統(tǒng)集成、水利行業(yè)、軟硬件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者或相關(guān)客戶資源者優(yōu)先；具有水利行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有水利/水務(wù)政府資源優(yōu)先。
3、能力要求：能承擔(dān)銷售額的任務(wù)；
4、技能素質(zhì)要求：（1）具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力，具有解決突發(fā)事件能力；（2）掌握完善的銷售技巧，具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力；
5、其他要求：（1）性格外向開朗，生活習(xí)慣良好，身體健康，道德品質(zhì)佳；（2）能適應(yīng)區(qū)域長期出差。福利待遇：1、面議；2、按照國家規(guī)定簽署正式勞動合同，上五休二、提供五險一金；節(jié)假日福利、帶薪年假、部門團(tuán)建；3、完善的培訓(xùn)體系：新員工入職培訓(xùn)/崗前培訓(xùn)/企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等；4、公司具備完善的人才培養(yǎng)及晉升體系，鼓勵員工自我提升，公司設(shè)置資質(zhì)證書補(bǔ)貼等。
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報
農(nóng)業(yè)運(yùn)營經(jīng)理職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：水利工程類
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-濱江區(qū)
- 聯(lián)系人：徐女士
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：浙江省杭州市濱江區(qū)和瑞科技廣場T2號樓3A層
