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職位概要：制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃；建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標。

工作職責(zé)：
1、根據(jù)董事長提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)董事長確定后組織實施；
2、主持公司的基本團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；
3、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；
4、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例；
5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；
6、召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展；7.主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；
8、向董事長提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案；
9、處理公司重大突發(fā)事件；
10、推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。

任職資格：
1、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，至少5年以上電機行業(yè)企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。
3、具備職業(yè)經(jīng)理人的成功案例。
4、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運營流程；接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟法、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。



在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；
掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念；
善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；
熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程；
具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績；
良好的中英文寫作、口語、閱讀能力；
熟練使用辦公軟件。

良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。
具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力；
善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強；
親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強。

職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO

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