職位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管
1、落實生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)目標(biāo)達成；
2、對生產(chǎn)過程中的人員、機器、材料、工藝、環(huán)境實施管理；
3、培訓(xùn)員工、監(jiān)督員工嚴(yán)格按工藝要求的“標(biāo)準(zhǔn)”作業(yè)；
4、落實生產(chǎn)過程中的抽檢、全檢，做好記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時報告、對策；
5、落實設(shè)備的清掃、點檢，確保安全；
6、例行班前、班后會，傳達指示、下達目標(biāo)任務(wù)及追溯達成情況；
7、對員工進行培訓(xùn)教育，增強員工的責(zé)任心、品質(zhì)意識；
8、公平、公正實施考核，敢于管理。
1、落實生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)目標(biāo)達成；
2、對生產(chǎn)過程中的人員、機器、材料、工藝、環(huán)境實施管理；
3、培訓(xùn)員工、監(jiān)督員工嚴(yán)格按工藝要求的“標(biāo)準(zhǔn)”作業(yè)；
4、落實生產(chǎn)過程中的抽檢、全檢，做好記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時報告、對策；
5、落實設(shè)備的清掃、點檢，確保安全；
6、例行班前、班后會，傳達指示、下達目標(biāo)任務(wù)及追溯達成情況；
7、對員工進行培訓(xùn)教育，增強員工的責(zé)任心、品質(zhì)意識；
8、公平、公正實施考核，敢于管理。
職位類別： 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班/組長
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