主要職責：
1、結合業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司招聘政策，從招聘維度為易鯨捷發(fā)展提供人才招聘解決方案，并落地和實施；
2、組織和制定校園招聘計劃，并落地和實施；
3、處理公司各級部門臨時性招聘需求，并對招聘進展監(jiān)控和負責；
4、管理公司面試官資源，并組織面試官進行賦能和培訓；
5、利用本領域專業(yè)知識，協(xié)調周邊資源，協(xié)助人力預算、培訓、調配、學習發(fā)展、領導力、任職資格、績效考核、員工關系等其他模塊完成跨模塊相關工作；
6、領導交辦的其它工作。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉和掌握人力資源管理相關知識，5年及以上招聘領域工作經(jīng)驗；
3、較強的人際溝通能力（語言表達與文字表達）；
4、具備一定的信息收集、分析、綜合應用能力，有獵頭工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、較強的組織協(xié)調能力和較強的工作推動力；
6、英語流利，可以作為工作語言；
7、軟、硬件行業(yè)優(yōu)先。
工作地區(qū):貴陽市觀山湖區(qū)
招聘類型:全職
專業(yè)要求:計算機科學與技術
1、結合業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司招聘政策，從招聘維度為易鯨捷發(fā)展提供人才招聘解決方案，并落地和實施；
2、組織和制定校園招聘計劃，并落地和實施；
3、處理公司各級部門臨時性招聘需求，并對招聘進展監(jiān)控和負責；
4、管理公司面試官資源，并組織面試官進行賦能和培訓；
5、利用本領域專業(yè)知識，協(xié)調周邊資源，協(xié)助人力預算、培訓、調配、學習發(fā)展、領導力、任職資格、績效考核、員工關系等其他模塊完成跨模塊相關工作；
6、領導交辦的其它工作。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉和掌握人力資源管理相關知識，5年及以上招聘領域工作經(jīng)驗；
3、較強的人際溝通能力（語言表達與文字表達）；
4、具備一定的信息收集、分析、綜合應用能力，有獵頭工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、較強的組織協(xié)調能力和較強的工作推動力；
6、英語流利，可以作為工作語言；
7、軟、硬件行業(yè)優(yōu)先。
工作地區(qū):貴陽市觀山湖區(qū)
招聘類型:全職
專業(yè)要求:計算機科學與技術
職位類別： 人力資源
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- 所在地區(qū)：廣東-廣州市
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