崗位職責：1.負責擬訂公司和船舶年度內(nèi)、外審計劃，審批后負責跟蹤、實施和審核資料的歸檔、管理工作。
2.按照ISM/NSM規(guī)則、ISPS規(guī)則和2006年海事勞工公約及相關國內(nèi)法律法規(guī)的要求，負責安全管理體系（SMS）、ISPS及海事勞工管理體系的建立、維護、運行及認證統(tǒng)籌管理。
3.負責匯總、整理體系內(nèi)部門、船舶對公司安全體系文件、海事勞工聲明partII、海事勞工管理手冊、公共衛(wèi)生事件（如新冠肺炎疫情防控）等文件修改意見，牽頭相應的文件修訂、完善工作。
4.負責對船、岸安全管理體系運行情況進行監(jiān)督檢查。
5.收集有關與SMS文件編寫、維護相關的信息，及時更新安全體系文件。
6.參加編制公司、部門安全和SMS體系教育培訓計劃，實施公司和部門內(nèi)部SMS體系培訓。
7.負責收集與本崗位職責相關的公約、法規(guī)、規(guī)范的信息并傳遞、落實。
8.負責公司安全體系文件內(nèi)部的傳遞、控制和保管工作。
9.做好岸基新聘轉(zhuǎn)崗人員的SMS熟悉培訓。
10.負責做好公司船岸應急演練的總結和報告工作。
11.協(xié)助本部門SMS體系運行和船舶的報表跟蹤、歸檔。
12.參加公司所管船舶的各種審核、檢查工作及岸基部門崗位的內(nèi)審工作。
13.參與海損、機損、污染等相關的事故等應急處理、事故調(diào)查、收集事故有關提賠資料。
14.必要時參與船舶相關的安全管理工作和應急搶險工作。
15.完成各級領導交辦的其他事務。
一、航運公司體系專責崗位要求：
1、年齡原則上不超過40周歲；具備輪機長任職經(jīng)歷的，年齡不超過45周歲；5年及以上任職經(jīng)歷的資深輪機長，年齡可放寬至50周歲；
2、大專及以上學歷，輪機管理專業(yè)；
3、具有2年及以上遠洋輪機長任職經(jīng)歷。
4、具有有效輪機長任職資格證書。
5、一定的組織協(xié)調(diào)能力、事物處理能力和文字表達能力。
6、計算機操作熟練，熟練使用辦公軟件。
二、其他要求：
1、遵守國家法律法規(guī)，品行良好，敬業(yè)愛崗，愿意為本企業(yè)服務；
2、身體健康狀況符合崗位工作要求；
3、具有較扎實的專業(yè)基礎知識和較強的實際工作能力；
4、與我公司員工沒有直系、三代以內(nèi)旁系、近姻親屬關系。
三、薪酬標準：
薪資面議，具體按公司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。
四、簡歷投遞及報名方式：
1、報名時間為即日-2022年7月6日。
2、應聘人員關注“粵電航運公眾號”（網(wǎng)址：https://mp.weixin.qq.com/s/3yT048CEKJ1NCu6zDQ8fvA）下載并填寫《廣東粵電船舶管理有限公司社會招聘報名表》（附件2），將《報名表》與其他證件或證書掃描件（身份證、學歷、學位、專業(yè)技術資格、職業(yè)資格、業(yè)績證明及其他相關證明材料）一起以壓縮文件形式發(fā)送至航運公司黨群人資部郵箱：ydhy@geg.com.cn（郵件主題統(tǒng)一命名為“應聘崗位＋姓名”）
3、每名應聘人員限報一個崗位。
五、簡歷篩選及筆面試：
應聘者應保證所填信息完整、準確、真實，經(jīng)資格審查符合要求的，將由專人通知前來參加筆面試。
六、公司簡介：
廣東粵電航運有限公司為廣東能源集團及其所屬公司共同出資成立的大型海上運輸企業(yè)，是能源集團多元化發(fā)展的重要板塊，主要任務是保障能源集團電煤海上運輸、服務發(fā)電核心業(yè)務，同時兼營國內(nèi)、國際航線散貨運輸。公司現(xiàn)有19艘散貨船，總運力規(guī)模133.66萬載重噸；另有3200匹及以上的拖輪5艘，為廣東省內(nèi)最大的干散貨航運公司。
公司堅持“立足集團，面向國內(nèi)外市場”的經(jīng)營導向，秉承“安全第一、貨主至上、誠信優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟迅速”的服務宗旨，不斷強化經(jīng)營管理，積極創(chuàng)新經(jīng)營模式，努力培養(yǎng)打造一支作風過硬、業(yè)務精良的人才隊伍，致力為國內(nèi)外客戶提供安全、專業(yè)、高效的航運服務。
招聘電話：13903060399
2.按照ISM/NSM規(guī)則、ISPS規(guī)則和2006年海事勞工公約及相關國內(nèi)法律法規(guī)的要求，負責安全管理體系（SMS）、ISPS及海事勞工管理體系的建立、維護、運行及認證統(tǒng)籌管理。
3.負責匯總、整理體系內(nèi)部門、船舶對公司安全體系文件、海事勞工聲明partII、海事勞工管理手冊、公共衛(wèi)生事件（如新冠肺炎疫情防控）等文件修改意見，牽頭相應的文件修訂、完善工作。
4.負責對船、岸安全管理體系運行情況進行監(jiān)督檢查。
5.收集有關與SMS文件編寫、維護相關的信息，及時更新安全體系文件。
6.參加編制公司、部門安全和SMS體系教育培訓計劃，實施公司和部門內(nèi)部SMS體系培訓。
7.負責收集與本崗位職責相關的公約、法規(guī)、規(guī)范的信息并傳遞、落實。
8.負責公司安全體系文件內(nèi)部的傳遞、控制和保管工作。
9.做好岸基新聘轉(zhuǎn)崗人員的SMS熟悉培訓。
10.負責做好公司船岸應急演練的總結和報告工作。
11.協(xié)助本部門SMS體系運行和船舶的報表跟蹤、歸檔。
12.參加公司所管船舶的各種審核、檢查工作及岸基部門崗位的內(nèi)審工作。
13.參與海損、機損、污染等相關的事故等應急處理、事故調(diào)查、收集事故有關提賠資料。
14.必要時參與船舶相關的安全管理工作和應急搶險工作。
15.完成各級領導交辦的其他事務。
一、航運公司體系專責崗位要求：
1、年齡原則上不超過40周歲；具備輪機長任職經(jīng)歷的，年齡不超過45周歲；5年及以上任職經(jīng)歷的資深輪機長，年齡可放寬至50周歲；
2、大專及以上學歷，輪機管理專業(yè)；
3、具有2年及以上遠洋輪機長任職經(jīng)歷。
4、具有有效輪機長任職資格證書。
5、一定的組織協(xié)調(diào)能力、事物處理能力和文字表達能力。
6、計算機操作熟練，熟練使用辦公軟件。
二、其他要求：
1、遵守國家法律法規(guī)，品行良好，敬業(yè)愛崗，愿意為本企業(yè)服務；
2、身體健康狀況符合崗位工作要求；
3、具有較扎實的專業(yè)基礎知識和較強的實際工作能力；
4、與我公司員工沒有直系、三代以內(nèi)旁系、近姻親屬關系。
三、薪酬標準：
薪資面議，具體按公司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。
四、簡歷投遞及報名方式：
1、報名時間為即日-2022年7月6日。
2、應聘人員關注“粵電航運公眾號”（網(wǎng)址：https://mp.weixin.qq.com/s/3yT048CEKJ1NCu6zDQ8fvA）下載并填寫《廣東粵電船舶管理有限公司社會招聘報名表》（附件2），將《報名表》與其他證件或證書掃描件（身份證、學歷、學位、專業(yè)技術資格、職業(yè)資格、業(yè)績證明及其他相關證明材料）一起以壓縮文件形式發(fā)送至航運公司黨群人資部郵箱：ydhy@geg.com.cn（郵件主題統(tǒng)一命名為“應聘崗位＋姓名”）
3、每名應聘人員限報一個崗位。
五、簡歷篩選及筆面試：
應聘者應保證所填信息完整、準確、真實，經(jīng)資格審查符合要求的，將由專人通知前來參加筆面試。
六、公司簡介：
廣東粵電航運有限公司為廣東能源集團及其所屬公司共同出資成立的大型海上運輸企業(yè)，是能源集團多元化發(fā)展的重要板塊，主要任務是保障能源集團電煤海上運輸、服務發(fā)電核心業(yè)務，同時兼營國內(nèi)、國際航線散貨運輸。公司現(xiàn)有19艘散貨船，總運力規(guī)模133.66萬載重噸；另有3200匹及以上的拖輪5艘，為廣東省內(nèi)最大的干散貨航運公司。
公司堅持“立足集團，面向國內(nèi)外市場”的經(jīng)營導向，秉承“安全第一、貨主至上、誠信優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟迅速”的服務宗旨，不斷強化經(jīng)營管理，積極創(chuàng)新經(jīng)營模式，努力培養(yǎng)打造一支作風過硬、業(yè)務精良的人才隊伍，致力為國內(nèi)外客戶提供安全、專業(yè)、高效的航運服務。
招聘電話：13903060399
職位類別： 安全/健康/環(huán)境
舉報溫馨提示
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市
- 聯(lián)系人：崔艷春
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- 郵政編碼：510010
工作地址
- 地址：廣州市天河東路2號
