崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收集各老舊小區(qū)(中高層無(wú)電梯樓房)相關(guān)信息,宣傳獲取加裝電梯信息;
2、負(fù)責(zé)與相關(guān)業(yè)主代表溝通,宣傳加裝電梯的政策、流程等;
3、負(fù)責(zé)組織有意向加裝的業(yè)主代表參觀、考察;
4、負(fù)責(zé)與業(yè)主代表溝通、洽談或參與招投標(biāo);
5、以客戶業(yè)主為中心的內(nèi)外部資源協(xié)調(diào),公司內(nèi)部的產(chǎn)品及研發(fā)部門整體的溝通協(xié)調(diào),對(duì)外建立良好的客戶關(guān)系等;
6、負(fù)責(zé)加裝電梯的各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院、代理商、鋼結(jié)構(gòu)的生產(chǎn)之間的各項(xiàng)事宜,加裝電梯的成本優(yōu)化等各項(xiàng)工作;
7、負(fù)責(zé)簽定合同后相關(guān)進(jìn)度跟蹤、款項(xiàng)催收及售后服務(wù)相關(guān)工作接洽;
8、根據(jù)分公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造地區(qū)利潤(rùn),拓展本地市場(chǎng),完成公司的戰(zhàn)略目標(biāo)及規(guī)劃。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,22-40歲,機(jī)電或營(yíng)銷管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有電梯銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,熟練使用辦公軟件;
4、較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能夠協(xié)調(diào)各部門的工作,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng);
5、擁有良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心。
福利待遇:底薪+提成的薪資結(jié)構(gòu),社會(huì)保險(xiǎn),周末雙休,免費(fèi)培訓(xùn),定期團(tuán)建,節(jié)假日福利、健康體檢、年終獎(jiǎng)等
職位類別:
區(qū)域銷售經(jīng)理
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