設(shè)備工程師

12-25K/月

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上
更新時(shí)間： 2026-05-02

招聘人數(shù)： 2
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：國外

馮昌華 HR 近期活躍

職位描述：
1.服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，協(xié)助機(jī)修主管搞好機(jī)械設(shè)備的日常運(yùn)行維護(hù)、保養(yǎng)和突發(fā)事故的搶修工作。
2.負(fù)責(zé)設(shè)備日常維修、保養(yǎng)技術(shù)指導(dǎo)及督促工作，配合機(jī)修主管做好人員培訓(xùn)計(jì)劃，對維修人員進(jìn)行技術(shù)素質(zhì)培養(yǎng)。
3.負(fù)責(zé)建立好設(shè)備檔案，協(xié)助主管搞好設(shè)備管理，建立設(shè)備的定期清潔、保養(yǎng)、維護(hù)、加油潤滑臺賬，確保責(zé)任到人、不留死角。
4.做好備品備件測繪、加工、整理、申報(bào)、到貨驗(yàn)收等工作，準(zhǔn)確掌握、了解備件的庫存及消耗，及時(shí)申報(bào)請購計(jì)劃。
5.負(fù)責(zé)設(shè)備改造的技術(shù)支持，整理及統(tǒng)計(jì)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù)，建立設(shè)備監(jiān)測數(shù)據(jù)庫；負(fù)責(zé)設(shè)備故障原因分析及解決方案制定。
6.參與項(xiàng)目前期與設(shè)計(jì)院、供應(yīng)商等相關(guān)部門的技術(shù)交流與溝通，核對設(shè)計(jì)院提供的圖紙以及設(shè)備供應(yīng)商提供的技術(shù)資料，預(yù)算新項(xiàng)目安裝材料，參與新項(xiàng)目設(shè)備的選型，協(xié)商、擬定并簽訂相關(guān)設(shè)備采購技術(shù)協(xié)議。
7.根據(jù)項(xiàng)目整體計(jì)劃，編制項(xiàng)目分類實(shí)施計(jì)劃；收集、核對、統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目建設(shè)中有關(guān)設(shè)備安裝調(diào)試技術(shù)資料并向相關(guān)部門申報(bào)。
8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并處理設(shè)備安裝及調(diào)試期間出現(xiàn)的所有問題，跟蹤、監(jiān)控設(shè)備安裝進(jìn)度和質(zhì)量，保證設(shè)備的安裝質(zhì)量和精度達(dá)到行業(yè)規(guī)范。
任職要求：
1.機(jī)械類專業(yè)大專以上學(xué)歷，年齡30-45歲，機(jī)械設(shè)備基礎(chǔ)理論知識扎實(shí)，能夠熟練使用AUTOCAD繪圖軟件及OFFICE辦公軟件。
2.熟悉造紙廠的生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備性能及工作原理，機(jī)械設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)豐富，具備扎實(shí)的設(shè)備、零部件測繪能力。
3.5年以上大中型造紙廠工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上本崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
4.服從上級領(lǐng)導(dǎo)的管理，態(tài)度積極、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作細(xì)心、執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5.了解項(xiàng)目基建程序及施工規(guī)范，有紙廠項(xiàng)目安裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位類別：設(shè)備/機(jī)械工程師

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