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采礦工程師
8-10K/月
所屬部門:采礦廠
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 5年以上
  • 更新時間: 2026-05-01
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 河南-洛陽市
  • 專業(yè)要求: 金屬礦開采技術;采礦工程;
李女士 HR
職責描述:
1、協(xié)助廠長做好本部門的各項生產、安全、環(huán)保、防洪、治安、消防、技術管理工作。負責分管范圍內日常工作的組織安排和協(xié)調,監(jiān)督檢查各項工作的落實和完成情況。
2、組織完成公司長短期生產規(guī)劃和各項設計工作。
3、依據(jù)礦山地質和實際生產情況,選擇經(jīng)濟合理的采礦、排土及排水方案。
4、組織分析、研究、解決生產中遇到的各種采礦技術問題。
5、貫徹落實公司下達的生產計劃,提出實現(xiàn)生產目標的各項管理措施。
6、負責組織分管各項工程的設計、施工、驗收和預結算審核工作;對工程質量和工程進度進行監(jiān)督,落實責任,提出獎懲措施。根據(jù)采剝計劃,有效組織采、裝、運銜接,協(xié)調各施工單位和生產環(huán)節(jié)的工作,確保生產安全、均衡有序的進行,為選礦部門創(chuàng)造有利的生產條件。
任職要求:
1、專業(yè):采礦工程相關專業(yè),學歷:本科及以上學歷。
2、熟練使用office等辦公軟件和CAD、3Dmine、Micromine、surpac等繪圖軟件;
3、5年以上露天礦山工作經(jīng)驗;具備良好采礦規(guī)劃、施工管理經(jīng)驗;熟悉國家有關采礦工業(yè)的基本方針、政策和法規(guī);
4、吃苦耐勞、責任心強、綜合素質高、溝通能力強;
5、具備管理能力、計劃能力、組織能力、協(xié)調能力、溝通能力、應變能力、分析能力、公文寫作能力。

職位類別: 采礦工程師/技術員

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  • 所屬行業(yè):石油/化工/礦產
  • 所在地區(qū):河南
  • 聯(lián)系人:李女士
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