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定期體檢
周末雙休
管理規(guī)范
崗位晉升
房補
餐補
交通補貼
帶薪年假
五險一金
年終分紅
SQE工程師
8-15K/月
所屬部門:品質(zhì)部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 1-3 年
  • 更新時間: 2026-05-01
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-深圳市-龍崗區(qū)
  • 專業(yè)要求: 電子與通信工程;
藍(lán)生 HR
任職資格:
1.大專及以上,電子、通訊或機電類相關(guān)專業(yè);
2.4 年物料質(zhì)量管理經(jīng)驗,,主要是板材,貼片元件、線束,二極管等保護物料;
3.熟悉手機結(jié)構(gòu)原理及加工過程,豐富的供應(yīng)商管理及評估知
識,了解 ISO9001 質(zhì)量體系要求,熟悉 QC 七大手法、供應(yīng)商
QSA/QPA稽核、SPC、8D 報告等;
4.能制定物料檢驗標(biāo)準(zhǔn)及來料檢驗流程,熟悉各種品質(zhì)分析工具;
崗位職責(zé):
1.項目設(shè)計前期,主導(dǎo)器件選擇風(fēng)險評估,控制早期器件選擇風(fēng)
險;
2.項目試產(chǎn)階段,跟進來料物料質(zhì)量問題及試產(chǎn)物料質(zhì)量問題,
推動供應(yīng)商改善;
3.主導(dǎo)未認(rèn)證物料風(fēng)險備料評估,主導(dǎo)未認(rèn)證物料風(fēng)險備料評
估;
4.供應(yīng)商質(zhì)量水平提升:根據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)、制定供應(yīng)商質(zhì)量
提升計劃,并監(jiān)督完成,通過質(zhì)量改善活動提升供應(yīng)商質(zhì)量水
平;
5.檢驗標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,與供應(yīng)商溝通達成一致質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。組織制訂
物料檢驗規(guī)范以及物料檢驗控制程序文件,確認(rèn)物料抽樣水準(zhǔn);
6.供應(yīng)商評估:組織參與新老供應(yīng)商的評審和現(xiàn)場稽核,為供應(yīng)
商等級鑒定提供依據(jù);
7.品質(zhì)問題處理:組織處理進料檢驗中、生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的來料品質(zhì)
問題,并跟蹤供應(yīng)商及時改善處理;
8.參與供應(yīng)商質(zhì)量例會準(zhǔn)備;
9.質(zhì)量目標(biāo)管理:負(fù)責(zé)制定來料批合格率目標(biāo),組織對供應(yīng)商進
行質(zhì)量目標(biāo)考核,推動供應(yīng)商不斷改善品質(zhì)狀況;
10.不良物料索賠:審核不良物料索賠方案,最大限度地維護公司
權(quán)益;
11.物料樣品管理:監(jiān)督物料樣品的確認(rèn)和歸檔,確保其妥善保管
和使用方便;
12.質(zhì)量協(xié)議簽訂:會同采購等相關(guān)人員與供應(yīng)商進行質(zhì)量協(xié)議的
談判、簽訂,維護公司利益;
13.來料檢驗:監(jiān)督來料的質(zhì)量檢驗和驗證,組織審核檢驗報告。 公司介紹    

職位類別: 供應(yīng)商管理

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    深圳市 | 不限 | 大專及以上
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    深圳市 | 3-4 年 | 不限
    更新日期: 2026-04-29
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  • 幕墻采購員
    深圳市 | 5-7 年 | 大專及以上
    更新日期: 2026-04-09
    9-15K/月
  • 商品經(jīng)理
    深圳市 | 1年以下 | 本科及以上
    更新日期: 2026-03-05
    8-10K/月
  • 采購員
    深圳市 | 1-3 年 | 本科及以上
    更新日期: 2025-10-05
    4-5K/月
  • 采購專員
    深圳市 | 1-3 年 | 大專及以上
    更新日期: 2025-09-30
    7-9K/月
  • 采購
    深圳市 | 1-3 年 | 大專及以上
    更新日期: 2025-09-30
    6-10K/月
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  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):成品電池類
  • 所在地區(qū):廣東-深圳市
  • 聯(lián)系人:藍(lán)生
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