副總裁_副總經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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30-48萬/年申請職位具體薪資面議，經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資可談。 1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)油田地面工程工藝技術(shù)管理并組織解決工藝技術(shù)問題；負(fù)責(zé)油氣管網(wǎng)部署和規(guī)劃工作；負(fù)責(zé)油氣管網(wǎng)施工建設(shè)管理和承包商監(jiān)督工作；負(fù)責(zé)油氣集輸、..
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面議申請職位1）貫徹執(zhí)行國家及地方有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，擬定及嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行公司有關(guān)基本管理制度及規(guī)章制度和各項(xiàng)管理流程。 2）根據(jù)公司戰(zhàn)略要求和人力資源現(xiàn)狀，擬訂并落實(shí)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展計劃。 3..
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4-8千/月申請職位1.大學(xué)本科以上學(xué)歷 2.八年以上市場、銷售工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上相應(yīng)職位工作經(jīng)驗(yàn) 3.男女不限，年齡在50歲以下 聯(lián)系方式：屈先生19974410977 李先生15367445698 胡先生15974409589 聯(lián)系我時請說明是..
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1.1-1.3萬/月申請職位一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安裝公司日常工程管理工作事務(wù)，以及工程項(xiàng)目的全面管理及成本控制； 2、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)施工安全、技術(shù)、質(zhì)量管理； 3、負(fù)責(zé)各類施工計劃、方案、措施決策并監(jiān)督執(zhí)行； 4..
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1.5-2.5萬/月申請職位1．協(xié)助總經(jīng)理開展各項(xiàng)工作,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)。 2、主持企業(yè)全面工作，確保企業(yè)安全、質(zhì)量、生產(chǎn)正常運(yùn)行； 3、負(fù)責(zé)組織企業(yè)所有標(biāo)準(zhǔn)、流程、制度的完善，并有效的執(zhí)行； 4、主持每周例會..
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35-50萬/年申請職位一、主要職責(zé)： 1、承接公司戰(zhàn)略目標(biāo)，統(tǒng)籌公司規(guī)劃及部門的年度目標(biāo)制定、分解； 2、根據(jù)市場洞察要求，統(tǒng)籌開展市場商機(jī)、競爭信息開展市場調(diào)研； 3、根據(jù)公司市場政策，推動和促進(jìn)B端、C端增值業(yè)..
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20-25萬/年申請職位職責(zé)概要： 1.全面負(fù)責(zé)公司所屬二級公司的經(jīng)營管理工作； 2.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃制定所在子公司的經(jīng)營計劃； 3.依照集團(tuán)管控體系之授權(quán)組織所在子公司實(shí)施日常經(jīng)營管理活動，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成..
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35-50萬/年申請職位一、主要職責(zé)： 1、承接公司戰(zhàn)略目標(biāo)，統(tǒng)籌公司規(guī)劃及部門的年度目標(biāo)制定、分解； 2、根據(jù)市場洞察要求，統(tǒng)籌開展市場商機(jī)、競爭信息開展市場調(diào)研； 3、根據(jù)公司市場政策，推動和促進(jìn)B端、C端增值業(yè)..
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30-48萬/年申請職位具體薪資面議，經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資可談。 1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)有關(guān)研究和勘探開發(fā)伴生氣田儲量及潛力研究和評價，井位部署，油氣田開發(fā)（調(diào)整）方案編制，鉆井、試油方案設(shè)計與編制，油氣田生產(chǎn)..
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1-2萬/月申請職位生產(chǎn)副總招聘要求： 1、 年齡：35-45歲 3、 學(xué)歷：本科及以上 4、 經(jīng)驗(yàn)要求： ① 具有塑料改性工廠生產(chǎn)經(jīng)理及以上職務(wù)經(jīng)驗(yàn)5年以上，導(dǎo)電塑料工廠管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 ② 熟悉雙螺桿擠出機(jī)、失重稱等相關(guān)..
- 公司性質(zhì)：其他
- 所屬行業(yè)：其它
- 所在地區(qū)：浙江-金華市-義烏市
- 聯(lián)系人：童先生
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