銷售經(jīng)理

4-8K/月

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗：不限
更新時間： 2026-05-02

招聘人數(shù)： 10
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：浙江-金華市-義烏市

劉小姐 HR

崗位職責(zé)：
1、通過人員培養(yǎng)、團隊組建、策略制定與執(zhí)行，資源分配打造高效銷售團隊；
2、帶領(lǐng)團隊進(jìn)行各行業(yè)客戶拓展和日�？蛻絷P(guān)系維護(hù)；
3、根據(jù)銷售任務(wù)制定本團隊的銷售策略及計劃，并跟蹤實施，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程；
4、與公司各部門配合，及時處理銷售中出現(xiàn)的問題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃；
5、組建銷售隊伍、培訓(xùn)一線銷售人員、進(jìn)行團隊建設(shè)。
崗位要求：
1. 本科以上學(xué)歷,3年以上主動銷售工作經(jīng)驗，銷售業(yè)績優(yōu)秀，至少2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，有良好的銷售團隊管理成績；
2、個性開朗，有很強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備在高強壓力下出色完成任務(wù)的能力；
3、熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強烈的成功欲望和企圖心；
4、富有激情和創(chuàng)新理念，具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力，思維敏捷，擅長打造有執(zhí)行力的團隊；
5、為人正直，誠實可靠，以公司利益為重�；ヂ�(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先。
6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo)；
7、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

職位類別：電子商務(wù)類

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