京東運(yùn)營/京東店長

5-20K/月

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時(shí)間： 2026-05-03

招聘人數(shù)： 3
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：

李發(fā)勇 HR

崗位職責(zé)：崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)京東商城店的總體運(yùn)營，包括網(wǎng)店的選品，店鋪整體策劃，店鋪風(fēng)格定位，店鋪布局、活動(dòng)策劃、營銷推廣，商品上下架及充分利用京東的各種活動(dòng)資源，完成公司的銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)京東促銷活動(dòng)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)；
3、負(fù)責(zé)與京東運(yùn)營人員接洽溝通，做好各方面配合工作；
4、負(fù)責(zé)京東店鋪促銷活動(dòng)、關(guān)聯(lián)銷售等的策劃，流量引入，提升店鋪轉(zhuǎn)化率；
5、負(fù)責(zé)每日營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理的把控；
6、優(yōu)化庫存和產(chǎn)品線, 完善京東商城店鋪的操作規(guī)范和操作流程,并制定傳承性文件；
7、對(duì)競爭對(duì)手的品牌、價(jià)位進(jìn)行研究，提出應(yīng)對(duì)措施，做出可行性分析報(bào)告；
在職資格：任職要求：
1 、一年以上京東店鋪管理經(jīng)驗(yàn)；
2 、對(duì)京東會(huì)員的購物心理有充分的認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳的把握市場動(dòng)態(tài)方向，對(duì)京東站內(nèi)各種宣傳推廣非常熟悉、了解，能夠有效的運(yùn)用；
3 、熟悉京東商城的運(yùn)作管理，熟悉京東商城的運(yùn)營環(huán)境、京東商城制定的交易規(guī)則京東商城的推廣 roi 京東商城網(wǎng)站廣告資源；
4 、精通京東后臺(tái)系統(tǒng)的運(yùn)用。熟悉產(chǎn)品的上架，頁面編輯，產(chǎn)品圖片編輯，價(jià)格的制定；
5 、精通京東商城前臺(tái)陳列系統(tǒng)（店內(nèi)分類、推薦系統(tǒng)、搜索系統(tǒng)等）；能對(duì)店面布局和版面的改善提出持續(xù)的改進(jìn)意見，并能和相關(guān)人員協(xié)調(diào)解決問題；
6 、較好的人際溝通能力，組織協(xié)調(diào)，應(yīng)變能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心；

上班時(shí)間：8.30-17.30 月休4天。

職位類別：電子商務(wù)類

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