采購

3.2-4K/月

學(xué)歷要求：高中及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時(shí)間： 2026-05-03

招聘人數(shù)： 2
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：

鄒先生 HR

1、性別不限；年齡23-40周歲。
2、學(xué)歷及專業(yè)：高中以上學(xué)歷，有2年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、水平要求：了解公司生產(chǎn)主產(chǎn)品的各種面輔料，有極強(qiáng)的市場調(diào)研能力，具備必要談判技巧，具有跟催的韌性，能及時(shí)掌控市場動(dòng)態(tài)，具備合同起草經(jīng)驗(yàn)和風(fēng)險(xiǎn)意識。
4、其他要求：具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，極強(qiáng)的溝通交流能力，有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)思維。
素質(zhì)要求：具有良好的職業(yè)道德和對企業(yè)的忠貞度，有大公無私、廉潔自律的高尚情操，極強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行力，具備保密原則。

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司各種資材、物料的采購工作，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、負(fù)責(zé)開拓公司供貨渠道，對潛在供應(yīng)商進(jìn)行調(diào)查、評審，選擇資信良好的客戶建立合作關(guān)系并作管理。
3、負(fù)責(zé)公司主輔料市場調(diào)查工作，對各供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，做好性價(jià)比參考，降低制造成本。
4、協(xié)調(diào)倉庫進(jìn)行庫存調(diào)查工作，切實(shí)做好消減庫存，減少公司資金積壓和成本浪費(fèi)。
5、負(fù)責(zé)購銷合同的訂立和簽署，注意重要條款擬定的準(zhǔn)確性，重大敏感事項(xiàng)需經(jīng)總經(jīng)理審批，合同訂立需以降低公司風(fēng)險(xiǎn)為原則；做好合同存檔。
6、監(jiān)督好采購物料的質(zhì)量，銜接供應(yīng)商品質(zhì)管理；對來料不良導(dǎo)致的退、換料事宜做好跟蹤和交涉工作，給公司造成損失的需協(xié)調(diào)和責(zé)成供應(yīng)商予以承擔(dān)相應(yīng)賠付，確保公司利益；來料異常及時(shí)反饋供應(yīng)商。
7、不斷調(diào)研市場行情和行業(yè)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行資信收集評審，積極發(fā)展新客戶，增強(qiáng)可選性，滿足公司需求。
8、加強(qiáng)與各供應(yīng)商的聯(lián)系交流，建立良好合作關(guān)系；強(qiáng)化與公司生產(chǎn)、倉庫、技術(shù)等部門的協(xié)調(diào)，及時(shí)解決因物料引發(fā)的異常問題。
9、負(fù)責(zé)跟催采購進(jìn)度，確保訂購的物料按時(shí)保質(zhì)保量及時(shí)到庫，保證生產(chǎn)正常運(yùn)行。
10、負(fù)責(zé)坯布、染色、印花、水洗等采購流程中各環(huán)節(jié)的管控工作，確保細(xì)節(jié)無差錯(cuò)。
11、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)按公司往來賬規(guī)定如期付款，保證公司信用；負(fù)責(zé)供應(yīng)商發(fā)票的催收工作。
12、負(fù)責(zé)與技術(shù)科對接，做好訂單用料核算和各項(xiàng)技術(shù)參數(shù)、樣本的采集，確保下單準(zhǔn)確、降本節(jié)約。
13、對確定建立重要客戶關(guān)系、大型采購、重大價(jià)格等采購事項(xiàng)需上報(bào)總經(jīng)理審批決斷。
14、建立遵紀(jì)守法、廉潔自律、秉公辦事的優(yōu)秀職業(yè)操守，杜絕行賄受賄行為發(fā)生。
15、嚴(yán)格執(zhí)行遵守公司各項(xiàng)文件精神和規(guī)章制度；拒絕違規(guī)采購。

職位類別：服裝/紡織/皮革

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