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崗位職責(zé)：
1、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行；
2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題；
3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；
4、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)；
5、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)；
6、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃，做到均衡生產(chǎn)；
崗位要求：
1、了解鋰電行業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程，熟悉生產(chǎn)規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
2、具有敬業(yè)、拼搏精神，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
3、優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)與溝通能力，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力；
4、學(xué)歷要求：大�；蛞陨蠈W(xué)歷；有鋰電產(chǎn)品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位類別： 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班

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