任職要求:
1、 采購類相關(guān)經(jīng)驗(yàn),?埔陨蠈W(xué)歷;
2、 能夠適應(yīng)高強(qiáng)度出差工作,
3、 有良好的談判技巧,對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳度;
4、 熟練操作Micro Office等辦公軟件;
5、 熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),精通采購業(yè)務(wù),具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí);
6、 具有較高敬業(yè)精神,較強(qiáng)的工作責(zé)任心;
7、 有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力;
8、 有數(shù)據(jù)收集、分析,整理能力。
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)供應(yīng)商渠道的開發(fā)、并根據(jù)公司發(fā)展需要制定供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃;
2、 維護(hù)與發(fā)展重要供應(yīng)商的關(guān)系,掌握市場(chǎng)重要采購物資發(fā)展變化情況;
3、 對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià)、分級(jí)、并進(jìn)行月度、季度、年終供應(yīng)商的評(píng)審工作;
4、 負(fù)責(zé)供應(yīng)商名錄的整理,對(duì)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫匯總更新;
5、 采購部?jī)?nèi)部合同檔案管理工作;
6、 采購前端的工作數(shù)據(jù)收集,了解市場(chǎng)的行情分析,給與后端招標(biāo)工作建議;
7、 參與采購合同評(píng)審及采購成本分析與審核。
職位類別:
供應(yīng)商管理
舉報(bào)