一、主導本部門相關工作
工作內容：
1、落實公司戰(zhàn)略，搭建有效的供應商管理系統(tǒng)
2、建立電芯原材料物料類別管理系統(tǒng)
3、建立以輔導改善項目及改善效果為指標的績效管理體系
4、負責規(guī)劃的制定，并有效的分解、監(jiān)控落實
5、 制訂并優(yōu)化來料檢驗規(guī)范、相關的來料檢驗標準、不良限度樣板等檢驗類文件
6、來料檢驗的實施，IQC檢驗報告及相關實驗報告審核
7、兼管計量日常工作
8、MSA測量系統(tǒng)的分析和改善
9、來料異常及時反饋相關部門，并跟蹤評審結果，追蹤供方的改善情況
10、來料日報、周報、月報制作，計量周報月報的制作
11、及時完成上級交辦的其它工作事項職責二Responsibility
二、部門人才梯隊建設
工作內容：
1、制定系統(tǒng)的培訓計劃，對IQC、計量工程師進行培訓與考核，提高崗位個人的專業(yè)技能；
2、積極參與部門及公司組織的各種專業(yè)培訓和技能提升培訓課程。
三、團隊氛圍
工作內容：
1、積極參與公司和部門的團建活動以及各種會議；
2、培訓和宣導良好的溝通方式和匯報流程，促進團隊協(xié)作力。
工作內容：
1、落實公司戰(zhàn)略，搭建有效的供應商管理系統(tǒng)
2、建立電芯原材料物料類別管理系統(tǒng)
3、建立以輔導改善項目及改善效果為指標的績效管理體系
4、負責規(guī)劃的制定，并有效的分解、監(jiān)控落實
5、 制訂并優(yōu)化來料檢驗規(guī)范、相關的來料檢驗標準、不良限度樣板等檢驗類文件
6、來料檢驗的實施，IQC檢驗報告及相關實驗報告審核
7、兼管計量日常工作
8、MSA測量系統(tǒng)的分析和改善
9、來料異常及時反饋相關部門，并跟蹤評審結果，追蹤供方的改善情況
10、來料日報、周報、月報制作，計量周報月報的制作
11、及時完成上級交辦的其它工作事項職責二Responsibility
二、部門人才梯隊建設
工作內容：
1、制定系統(tǒng)的培訓計劃，對IQC、計量工程師進行培訓與考核，提高崗位個人的專業(yè)技能；
2、積極參與部門及公司組織的各種專業(yè)培訓和技能提升培訓課程。
三、團隊氛圍
工作內容：
1、積極參與公司和部門的團建活動以及各種會議；
2、培訓和宣導良好的溝通方式和匯報流程，促進團隊協(xié)作力。
職位類別： 體系/認證工程師/審核員（ISO等）
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：江蘇-鹽城市
- 聯(lián)系人：羅先生
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：鹽龍街道龍乘西路、鳳凰南路東
