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1、部門人員培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)打造、部門制度流程建設(shè)；
2、部門人員的招募面試、培訓(xùn)、調(diào)配、管理考核的評(píng)定；
3、指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作；
4、協(xié)調(diào)本部門部與其他相關(guān)職能部門的工作關(guān)系；
5、部門會(huì)議的主持、部門環(huán)境的監(jiān)督；
6、公司會(huì)議制度的傳達(dá)落實(shí)；
7、實(shí)地出差上門服務(wù)解決客戶問(wèn)題；
8、對(duì)工程師助理進(jìn)行技能培訓(xùn)；
9、每季度對(duì)新品開(kāi)發(fā)做出計(jì)劃；
10、配合技術(shù)總監(jiān)對(duì)終點(diǎn)客戶的開(kāi)發(fā)及維護(hù)；
11、聯(lián)合調(diào)香部與應(yīng)用部對(duì)于重點(diǎn)項(xiàng)目展開(kāi)合作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷熟悉食品行業(yè)、食品與生物工程、醫(yī)藥生物工程等專業(yè)優(yōu)先考慮，5年以上應(yīng)用部管理經(jīng)驗(yàn)，管理經(jīng)驗(yàn)豐富者可不受學(xué)歷與專業(yè)限制。
2、熟悉部門管理團(tuán)隊(duì)打造與管理、能獨(dú)立完成應(yīng)用部各項(xiàng)管理制度和文件的制定、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心抗壓力。
3、熟練掌握各類食品香精應(yīng)用技術(shù)及工藝，能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品應(yīng)用試驗(yàn)及客戶應(yīng)用服務(wù)工作；
4、熟練使用實(shí)驗(yàn)室儀器、能獨(dú)立出差服務(wù)客戶、有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)經(jīng)常出差。
5、具有良好的職業(yè)道德操守、遵守公司紀(jì)律、保守公司機(jī)密。
6、底薪12--15K+提成+公司福利。

職位類別： 食用香精應(yīng)用工程師

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