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崗位晉升
高溫補貼
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交通補貼
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帶薪年假
技術工程師
7-15K/月
所屬部門:中建六局華南分公司
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經驗: 3年以上
  • 更新時間: 2026-05-01
  • 招聘人數(shù): 4
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-深圳市-寶安區(qū)
  • 專業(yè)要求: 土木工程;建筑工程技術;給水排水工程;
孟經理 HR
1. 徹執(zhí)行各項技術政策、技術規(guī)程、規(guī)范、標準和技術管理制度。貫徹執(zhí)行公司質量管理體系標準。組織技術及施工管理人員熟悉合同和設計圖紙,參加圖紙會審和設計交底。
2.參與編寫施工組織設計及專項施工方案、技術措施并監(jiān)督執(zhí)行情況。嚴格執(zhí)行三級技術交底制度。
3.做好施工圖紙、設計變更等技術文件的收發(fā)、登記工作。
4.參與本項目測量、定位、放線、計量技術復核、隱蔽驗收等工作,及時準確填寫有關技術表格,做好有關記錄工作。
5.經常深入現(xiàn)場,負責工程施工中全過程技術質量的監(jiān)督檢查,從材料的選型,質量的認定,施工技術的鑒定方法,安全措施的審定及方案的實施等全方位進行檢查,及時了解工程中出現(xiàn)的技術問題并協(xié)調解決。
6.在項目總工程師的授權下,參與對設計院、監(jiān)理、質監(jiān)站部分技術交涉、管理工作。起草須交請上述單位的技術核定、設計變更、技術簽證等。
7.負責施工現(xiàn)場檢(試)驗的監(jiān)督、管理工作。
8.參與新工藝、新技術、新材料、新設備的實施工作。
9.負責工程技術資料的建立,施工質量的評定。

職位類別: 建造師

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  • 公司規(guī)模:500 - 999人
  • 公司性質:國有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):施工單位
  • 所在地區(qū):海南-?谑
  • 聯(lián)系人:孟經理
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