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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)總公司提出的要求制定戰(zhàn)略目標，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)總公司確定后組織實施。
2、能夠妥善對接政府及各類相關(guān)部門的工作。
3、全面負責(zé)公司的日常工作，了解公司工作中的實際問題，深入基層，掌握基層實際問題，及時對公司的具體事務(wù)進行調(diào)整、督促、實施；
4、 制定和完善公司質(zhì)量管理制度、采購制度與各項工作流程，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展；
5、 監(jiān)督產(chǎn)品的質(zhì)量，對公司各類資金的使用進行嚴格審批；
6、 處理公司重大突發(fā)事件。
任職要求：
1、45歲以下，采礦、地質(zhì)、測量等專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、10年以上礦山管理工作經(jīng)驗，有豐富的現(xiàn)場管理的工作經(jīng)驗；
3、了解國家有關(guān)采礦工業(yè)的基本方針、礦山安全生產(chǎn)政策及法規(guī)；
4、具有先進的生產(chǎn)組織和技術(shù)管理基本能力以及新工藝、新技術(shù)研究和開發(fā)的初步能力，具備領(lǐng)導(dǎo)、人力資源管理、安全生產(chǎn)、法律等方面的能力；
5、有大型碳酸鈣開采、大型露天礦管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位類別： 總經(jīng)理

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