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1.參與制定公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃，并引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度
2.深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)
3.制定并組織實(shí)施完整的年度銷售方案以及任務(wù)分解方案（包括制定銷售額、市場(chǎng)覆蓋率、市場(chǎng)占有率等各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)）
4.組織部門開(kāi)發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)
5.參與主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作
6.建立、健全各項(xiàng)銷售管理規(guī)章制度、考核方案等，促進(jìn)銷售系統(tǒng)管理規(guī)范化、科學(xué)化、高效化
7.管理銷售團(tuán)隊(duì)，培育、指導(dǎo)、考核銷售隊(duì)伍，并協(xié)調(diào)內(nèi)外部銷售關(guān)系，處理各類市場(chǎng)問(wèn)題
8.負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工、銷售區(qū)域的具體分布，并合理安排人員
9.負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費(fèi)用成本
10.與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系

職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任

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